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企業情報検索結果

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協立工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の安全衛生施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、ＫＹＫ（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認【1日の業務の流れ】; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

協立工業株式会社技術職一般対象: 空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の安全衛生施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、ＫＹＫ（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認【1日の業務の流れ】; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

山藤建設工業株式会社技術職一般対象: ＊公共土木工事（主に荒川区内）の舗装、一般土木工事等の施工管理又は補助技術者を担当していただきます。［主な業務］・発注者や関連企業との工事内容全般の打ち合わせ。・近隣住民へのお知らせや工程等調整。・工事の品質管理、安全管理全般。　・工事記録写真の撮影、各種報告書等書類作成。・まず出来る範囲からお願いします。未経験者丁寧に指導します。【1日の業務の流れ】主に公共土木工事（道路工事等）の施工管理（いわゆる現場監督）になります。　出社～　施工現場へ（直行あり）、朝礼、打合せ　午前～　工事管理、発注者打合せ　休憩～　昼食（現場近くの飲食店）　午後～　工事管理、書類作成、工事PR配布　帰社～　書類整理; 業種：建設　従業員数：13名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

山藤建設工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ＊公共土木工事（主に荒川区内）の舗装、一般土木工事等の施工管理又は補助技術者を担当していただきます。［主な業務］・発注者や関連企業との工事内容全般の打ち合わせ。・近隣住民へのお知らせや工程等調整。・工事の品質管理、安全管理全般。　・工事記録写真の撮影、各種報告書等書類作成。・まず出来る範囲からお願いします。未経験者丁寧に指導します。【1日の業務の流れ】主に公共土木工事（道路工事等）の施工管理（いわゆる現場監督）になります。　出社～　施工現場へ（直行あり）、朝礼、打合せ　午前～　工事管理、発注者打合せ　休憩～　昼食（現場近くの飲食店）　午後～　工事管理、書類作成、工事PR配布　帰社～　書類整理; 業種：建設　従業員数：13名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

ミノシマ株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ■受電設備の設置　■屋外・屋内幹線工事　■分電盤設置　■仮設照明の取付工事【1日の流れ】出社~　資材準備午前~　現場作業（幹線工事、分電盤設置、仮設照明・コンセントの設置など）休憩~　昼食（先輩と行きつけの定食屋へ）午後~　現場作業（幹線工事、分電盤設置、仮設照明・コンセントの設置など）　帰社~　明日の準備; 業種：建設　従業員数：140名　株式公開：非上場; 詳しく見る

アルパインニューズ株式会社技術職一般対象: ・様々な自動車メーカーの新車、中古車のカスタマイズ、点検・トラブルシューティング時の整備業務全般・自動車パーツの取付やカーエレクトロニクス製品のインストールなど【1日の流れ】出社～　朝礼、1日の業務の確認午前～　店舗オープン、お客様対応休憩　　昼食午後～　お客様対応、翌日の準備; 業種：小売　従業員数：22名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイナフロー株式会社技術職一般対象: 当社は、日本初の空気稼働ポンプを開発、製造した企業です。入社後数年間は、現場にて下記の生産現場の作業を担当頂きます。・小型ポンプの部品加工および組立作業・製品検査、出荷作業その後、原価管理、品質管理、営業の仕事も担当頂きます。最終的には管理職として工場全体、会社全体の経営管理的な職務をこなす管理職候補として採用したいと思います。【1日の業務の流れ】出社～　工場内の点検等、午前～　機械の整備、段取り、加工等、休憩～　昼食（先輩の職人から巧の話を聞く）、午後～　加工を再開、加工の合間でNCプログラム操作等を学ぶ、定時にて、清掃し、業務日報を作成し帰宅; 業種：製造　従業員数：6名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイナフロー株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 当社は、日本初の空気稼働ポンプを開発、製造した企業です。入社後数年間は、現場にて下記の生産現場の作業を担当頂きます。・小型ポンプの部品加工および組立作業・製品検査、出荷作業その後、原価管理、品質管理、営業の仕事も担当頂きます。最終的には管理職として工場全体、会社全体の経営管理的な職務をこなす管理職候補として採用したいと思います。【1日の業務の流れ】出社～　工場内の点検等、午前～　機械の整備、段取り、加工等、休憩～　昼食（先輩の職人から巧の話を聞く）、午後～　加工を再開、加工の合間でNCプログラム操作等を学ぶ、定時にて、清掃し、業務日報を作成し帰宅; 業種：製造　従業員数：6名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東洋技研株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 病院や検査センターでの分析機器、検査測定機器の定期保守や修理および社内での機器更新修理業務を行っていただきます。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、1日の業務の確認、メール確認など午前～　医療機関訪問（依頼を受けて訪問したり定期的に訪問します）休憩　　昼食午後～　作業が終わり医療機関へ報告帰社後　受託元への報告書の作成、翌日の準備など; 業種：サービス　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東洋技研株式会社技術職一般対象: 病院や検査センターでの分析機器、検査測定機器の定期保守や修理および社内での機器更新修理業務を行っていただきます。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、1日の業務の確認、メール確認など午前～　医療機関訪問（依頼を受けて訪問したり定期的に訪問します）休憩　　昼食午後～　作業が終わり医療機関へ報告帰社後　受託元への報告書の作成、翌日の準備など; 業種：サービス　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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