- 〒142-0062
- 東京都 品川区小山2-9-13
- TEL:03-3787-1521 URL:http://www.dynaflo.co.jp/
| 業種 | 製造 | 従業員数 | 6名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
空気駆動ダイアフラムポンプの製造
浄水機の製造
上記製造販売・輸出
強みや特徴は?
日本初空気駆動ポンプを開発。災害時の水の浄水機の開発等新しい製品の製造販売等でアメリカおよび日本、ヨーロッパでの特許を取り、海外への展開も試みた。コロナ禍の中で、空気駆動ポンプに再度資源を集中投資し、デジタル技術を活用した新たな展開を進めている。
何を目指しているのか?
お客様の幅広いニーズにお答えするポンプをご提案していきます。ポンプ製造50年の実績ですが100年を目指していきます。空気駆動型のポンプは、世界的にも10社以下のニッチな分野なので、開発企業の強みを生かしたビジネス展開を続けます。
経営理念
当社は自らの成長を通して,社会の発展に貢献し、時代の変化を先取りする経営を展開することにより、〇顧客の利益〇社員の利益〇会社の利益を実現する経営を行う。
求職者へのメッセージ
ポンプを製造して50年以上になります。設計から製造、販売、修理まですべて社内で行います。ものづくりのすべてを学ぶことができます。当社は、NC装置やマシンイングを30年以上まえから導入し、そうしたレガシーな機械もたくさんありますので、機械が好きな人にはとても魅力的です。ものづくりにこだわりのある人、器用で職人気質の人、あるいは町工場の経営に興味がある人、自分が作ったモノをだれかが使ってくれることに喜びを感じる人、長く仕事がしたい人歓迎です。応募お待ちしています!
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 機械加工全般(加工、組立作業)/管理職候補 | ||
| 仕事内容 | 当社は、日本初の空気稼働ポンプを開発、製造した企業です。 入社後数年間は、現場にて下記の生産現場の作業を担当頂きます。 ・小型ポンプの部品加工および組立作業 ・製品検査、出荷作業 その後、原価管理、品質管理、営業の仕事も担当頂きます。 最終的には管理職として工場全体、会社全体の経営管理的な職務をこなす管理職候補として採用したいと思います。 【1日の業務の流れ】 出社~ 工場内の点検等、午前~ 機械の整備、段取り、加工等、休憩~ 昼食(先輩の職人から巧の話を聞く)、午後~ 加工を再開、加工の合間でNCプログラム操作等を学ぶ、定時にて、清掃し、業務日報を作成し帰宅 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都品川区小山2-9-13 東急目黒線武蔵小山駅徒歩8分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 | 8:30~17:10休憩時間70分 | ||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜300,000円 ※手当含まず ※年齢・経験により応相談 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限有)月額2万円 | ||
| 休日休暇 |
週休二日制 土曜日・日曜日・祝日
有給休暇平均取得日数:5日 |
||
| 賞与 | 有り(前年度実績年3回) | 昇給 | 有り(前年度実績なし) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(勤続3年以上) | ||
| 研修・ 教育制度 |
先輩社員がOJTにて、ご指導いたします。部品加工、製品組立以外に、意欲次第で、NC工作機の操作方法、金型作成のノウハウなども習得することができます。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:1名 | ||
応募
| 応募方法 | <書類選考> 事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書(職歴無い方は自己PR書)を所在地へ郵送またはメールしてください。 追って連絡します。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真有)、職務経歴書(職歴ある方)自己PR書 | ||
| 採用担当者 | 村井 弘 | 採用担当Mail | murai@dynaflo.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3787-1521 | 採用担当FAX | 03-3784-6892 |
会社基本情報
| 企業名 | ダイナフロー株式会社 | URL | http://www.dynaflo.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 製造 | 住所 |
〒142-0062 東京都品川区小山2-9-13 |
| 設立年 | 1967年 | ||
| 資本金 | 30百万円 | TEL | 03-3787-1521 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-3784-6892 |
| 従業員数 | 6名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/01 JOBNO:25950
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
