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企業情報検索結果

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葵企業株式会社その他新卒・既卒3年以内対象: ・各営業所での冷凍食品等在庫管理、配送など・得意先との折衝、業務プランの提案など・出勤管理、安全管理、採用活動など・キャリアアッププランとして専門職（総務・経理・業務）への配置があります。※いわゆる一般的な営業職はありません。＜代表的な一日の流れ＞出社～　朝礼、1日の業務の確認午前～　入庫準備、配車に合わせた出庫の段取り、出庫作業休憩　　昼食午後～　入庫作業、出庫作業、翌日の事前準備; 業種：運輸・倉庫　従業員数：630名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社LainZIT新卒・既卒3年以内対象: ＩＴインフラ系エンジニアとして主にネットワーク・サーバの設計、構築、運用に携わっていただきます。未経験でも安心して働けます。入社後１ヶ月程度は資格取得に向けた研修を実施しています。＜代表的な一日の流れ＞09:00　出勤、メール及びスケジュール確認10:00　手順書、パラメータシート作成12:00　お昼休憩13:00　打ち合わせ15:00　サーバ構築・依頼に伴う資料修正17:30　退勤; 業種：情報通信　従業員数：161名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社石澤塗装技術職一般対象: 入社後、一年程度は、塗装職人として現場作業に従事していただきます。主な業務は、現場での塗装作業です。入社後一年前後から、希望に沿って塗装職人、営業、施工管理への振り分けを行います。現場の種類としては、主に一般戸建住宅の塗替えのほか、学校及び公共施設の改修工事があり、東関東近辺が中心です。【1日の業務の流れ】出社　7：30、出社後、各班に分かれ現場へ午前　現場到着後、作業開始、休憩30分休憩　12：00～13：00午後　17：00まで現場作業、休憩30分　帰社後　片付け及び日報の作成; 業種：建設　従業員数：14名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社石澤塗装技術職新卒・既卒3年以内対象: 入社後、一年程度は、塗装職人として現場作業に従事していただきます。主な業務は、現場での塗装作業です。入社後一年前後から、希望に沿って塗装職人、営業、施工管理への振り分けを行います。現場の種類としては、主に一般戸建住宅の塗替えのほか、学校及び公共施設の改修工事があり、東関東近辺が中心です。【1日の業務の流れ】出社　7：30、出社後、各班に分かれ現場へ午前　現場到着後、作業開始、休憩30分休憩　12：00～13：00午後　17：00まで現場作業、休憩30分　帰社後　片付け及び日報の作成; 業種：建設　従業員数：14名　株式公開：非上場; 詳しく見る

協立工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の安全衛生施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、ＫＹＫ（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認【1日の業務の流れ】; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

協立工業株式会社技術職一般対象: 空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の安全衛生施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、ＫＹＫ（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認【1日の業務の流れ】; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミラクルソリューションIT新卒・既卒3年以内対象: サーバーネットワークエンジニアとして、成長しながら仕事することができます。ゆくゆくは大規模な先端プロジェクトに参加することができます。「世界最高の技術者集団」を目指し、「社員とともに成長する会社」です。教育プログラムやインストラクターなど、教育体制が確立しています。未経験でも心配ありませんので、ぜひチャレンジしてください。【代表的な1日の業務の流れ】10:00　出社　メールチェック　12:00　昼食 13:00　基本設計書、詳細設計書、データ項目定義書の内容確認　15:00　エビデンスの整合性確認、打ち合わせ17:00　進捗状況の確認　　18:00　退社　; 業種：情報通信　従業員数：64名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミラクルソリューションIT一般対象: サーバーネットワークエンジニアとして、成長しながら仕事することができます。ゆくゆくは大規模な先端プロジェクトに参加することができます。「世界最高の技術者集団」を目指し、「社員とともに成長する会社」です。教育プログラムやインストラクターなど、教育体制が確立しています。未経験でも心配ありませんので、ぜひチャレンジしてください。【代表的な1日の業務の流れ】10:00　出社　メールチェック 12:00　昼食 13:00　基本設計書、詳細設計書、データ項目定義書の内容確認　15:00　エビデンスの整合性確認、打ち合わせ17:00　進捗状況の確認　　18:00　退社　; 業種：情報通信　従業員数：64名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ミノシマ株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ■受電設備の設置　■屋外・屋内幹線工事　■分電盤設置　■仮設照明の取付工事【1日の流れ】出社~　資材準備午前~　現場作業（幹線工事、分電盤設置、仮設照明・コンセントの設置など）休憩~　昼食（先輩と行きつけの定食屋へ）午後~　現場作業（幹線工事、分電盤設置、仮設照明・コンセントの設置など）　帰社~　明日の準備; 業種：建設　従業員数：140名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミラクルソリューション営業職一般対象: エンジニアへのお仕事紹介やフォロー、又はクライアントへの対応をお任せします。クライアントとエンジニアの橋渡し、双方へのフォローを行います。●新規顧客への対応（反響営業）●既存顧客のフォロー●ヒューマンマネジメント（エンジニアの面談フォロー、顧客との調整、エンジニアのキャリア開発支援）【代表的な1日の業務の流れ】10:00出社　メールチェック・業務スケジュール確認 12:00ランチ 13:00メールチェック・業務スケジュール調整 14:00面談調整15:00お客様と打ち合わせ　　　16:00契約書類発送　18:00進捗報告　帰社; 業種：情報通信　従業員数：64名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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