- 〒151-0053
- 東京都 渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F2F
- TEL:03-5365-2086 URL:http://www.miracle-solution.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 64名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
【システムインテグレーション事業、教育・出版事業】サーバテクノロジ技術におけるノウハウを活用し、お客様のシステムに関するご要望に対しトータルソリューションを提案しています。
強みや特徴は?
システムインテグレーションの「質」「スピード」「コスト」においてお客様に満足いただくため、世界最高の技術者集団を目指しています。設立15周年を迎え、お客様との信頼を築きながら堅実な成長を続けています。
何を目指しているのか?
中長期ビジョンとして、弊社中核事業であるSI、クラウドサービス、教育・出版事業を成長させることにより、世界最高の技術者集団・サーバ技術のリーディングカンパニーとなることを目標にしています。短期ビジョンとして社員100人を目指しており、現在社員数、売上ともに拡大しています。
経営理念
『世界最高の技術者集団』を目指し、顧客、社員、社員の家族、社会全体に貢献することを当社のビジョンとしています。
求職者へのメッセージ
弊社では年功序列という考えを採用しておりません。経験、能力を考慮して、実力は正当に評価しておりますので、成長次第で大幅に昇給するケースも珍しくありません。自ら最先端技術を習得しながら、市場価値の高いエンジニアとして活躍頂ける方をお待ちしております。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター、キャリアコンサルティング営業 | ||
| 仕事内容 | エンジニアへのお仕事紹介やフォロー、又はクライアントへの対応をお任せします。クライアントとエンジニアの橋渡し、双方へのフォローを行います。 ●新規顧客への対応(反響営業) ●既存顧客のフォロー ●ヒューマンマネジメント(エンジニアの面談フォロー、顧客との調整、エンジニアのキャリア開発支援) 【代表的な1日の業務の流れ】 10:00出社 メールチェック・業務スケジュール確認 12:00ランチ 13:00メールチェック・業務スケジュール調整 14:00面談調整 15:00お客様と打ち合わせ 16:00契約書類発送 18:00進捗報告 帰社 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 契約社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/1ヶ月 同条件 ※6か月後に勤怠や勤務態度を見て正社員登用 | ||
| 勤務地 | 都内近郊 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
10:00~18:00(実働時間 7時間0分時間)休憩時間60分 ※時間外労働は業務により変動します。 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:9.5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 営業経験をお持ちの方必須 ・PC操作が可能な方(ワード、エクセル、パワーポイント)必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 180,000円〜 ※手当含まず ※能力・年齢・経験により応相談 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(月額3万円まで)営業手当・役職手当・残業手当 ※弊社は140時間から1分単位で残業代が付くため、月給20万円で勤務時間160時間で換算すると約22.8万円になります | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
有給休暇平均取得日数:9日 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年2回(6月・12月) | 昇給 | 年1回(4月) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 各種休暇制度、育児・介護の両立支援制度、健康保険組合の各種施設やサービスが利用可 | ||
| 研修・ 教育制度 |
弊社出版の技術書や、今まで培ってきた教育ノウハウをもとに社内研修を実施。先輩エンジニアが後輩エンジニアに教えることで、組織としての技術力向上に繋げています。未経験者に対しては「1ヶ月でWindowsサーバエンジニアになる本」を教材にして研修を実施。また、基本的なビジネスマナーの適宜指導、セミナー受講などキャリアアップできます。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:56名 34歳以下の離職率:38% 平均勤続年数:5年 | ||
応募
| 応募方法 | 弊社HPにアクセスして頂き、採用ページのエントリーフォームよりご応募願います。 後日、採用担当よりご連絡させて頂きます。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 人事採用担当 | 採用担当Mail | |
| 採用担当TEL | 03-5365-2086 | 採用担当FAX | 03-3370-2226 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ミラクルソリューション | URL | http://www.miracle-solution.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F2F |
| 設立年 | 2002年 | ||
| 資本金 | 18百万円 | TEL | 03-5365-2086 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-3370-2226 |
| 従業員数 | 64名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/01 JOBNO:25941
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
