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京王電化工業株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: メーカー営業として、顧客への納品や折衝、社内部門との調整がメイン業務です。仕事の割合として、既存顧客フォローが9割、新規開拓が1割なので、過度なノルマに追われる事はありません。社内と調整しながら、顧客と信頼関係を深めて貰います; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

京王電化工業株式会社技術職一般対象: 鉄など安価な金属に、金や銀など高価な金属をナノの薄さで施すエコな技術鍍金。電気や化学の知識をベースに、自動車や電子部品の高機能化を支えています。古くは奈良の大仏に始まり、現代ではスマートフォンから電気自動車に至るまで、時代は変われど必要とされ続ける鍍金技術の次世代の技能者を広く募集します; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

京王電化工業株式会社営業職一般対象: メーカー営業として、顧客への納品や折衝、社内部門との調整がメイン業務です。仕事の割合として、既存顧客フォローが9割、新規開拓が1割なので、過度なノルマに追われる事はありません。社内と調整しながら、顧客と信頼関係を深めて貰います; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社金子工務店技術職一般対象: 建築施工管理技術者として、現場にて工事打ち合わせおよび工程管理、施工管理業務を主な仕事とします。【1日の業務の流れ】出社～　朝礼、作業内容の確認（本社または各現場にて）午前～　デスクワーク（見積り・申請書などの書類作成、工事写真の整理など）, 現場巡回休憩　　昼食午後～　昼礼、現場巡回、デスクワーク、職人さんとの打合せ夕方～　現場巡回～帰社後、翌日の準備; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社金子工務店技術職新卒・既卒3年以内対象: 建築施工管理技術者として、現場にて工事打ち合わせおよび工程管理、施工管理業務を主な仕事とします。【1日の業務の流れ】出社～　朝礼、作業内容の確認（本社または各現場にて）午前～　デスクワーク（見積り・申請書などの書類作成、工事写真の整理など）, 現場巡回休憩　　昼食午後～　昼礼、現場巡回、デスクワーク、職人さんとの打合せ夕方～　現場巡回～帰社後、翌日の準備; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社エイチ・エス・ジェイ技術職新卒・既卒3年以内対象: ○施工担当　工事に関わる総合マネジメント【1日の業務の流れ】●施工マネジメント業務出社～　ミーティング、メールチェック、1日の業務の確認日中（夜間有）　・工事現場に出向き施工管理　　　　　　　　　　　　　⇒　協力会社様の工事進捗管理、安全確認　等　　　　　　　　　　　　・オーナー様及び元請様提出用工事完成図書の作成; 業種：建設　従業員数：57名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大雄技術職一般対象: 施工管理職として、現場で安全・品質・工程・予算の管理を行います。計画された設計図や予算をもとに、安全第一で計画通り建設するために現場で工程を管理します。各業者間のやり取りだけでなく、現場近隣とのコミュニケーションも欠かしません。建物の出来は現場の腕によって左右されると言われておりますので、責任はありますが、竣工後の達成感は代えがたい感動があります。＜代表的な一日の流れ＞8:00　出勤・朝礼　　　　（本日の作業内容や注意点などを職人達と共有します）8:30　現場の見回り（図面を基に作業しているかどうかの確認をします）12:00　昼休憩　　　（60分の休憩です）13:00　現場の見回り（見回りだけでなく、職人の手伝いや書類の作成もします）16:30　現場の清掃　（現場を綺麗にすることも仕事の一つです）17:00　書類作成や翌日の準備の後、退勤（平均１日の残業時間は30～60分ぐらいです）; 業種：建設　従業員数：22名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大雄技術職新卒・既卒3年以内対象: 施工管理職として、現場で安全・品質・工程・予算の管理を行います。計画された設計図や予算をもとに、安全第一で計画通り建設するために現場で工程を管理します。各業者間のやり取りだけでなく、現場近隣とのコミュニケーションも欠かしません。建物の出来は現場の腕によって左右されると言われておりますので、責任はありますが、竣工後の達成感は代えがたい感動があります。＜代表的な一日の流れ＞8:00　出勤・朝礼　　　　（本日の作業内容や注意点などを職人達と共有します）8:30　現場の見回り（図面を基に作業しているかどうかの確認をします）12:00　昼休憩　　　（60分の休憩です）13:00　現場の見回り（見回りだけでなく、職人の手伝いや書類の作成もします）16:30　現場の清掃　（現場を綺麗にすることも仕事の一つです）17:00　書類作成や翌日の準備の後、退勤（平均１日の残業時間は30～60分ぐらいです）; 業種：建設　従業員数：22名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アール・ハープ事務職（専門）一般対象: ◆クライアントとビジョンを共有し、その実現を支えるお仕事◆コンサルティング、M&Aアドバイザリー、BPO支援を手掛ける当社。1つを極めたい、様々な業務を経験したい、人を育てていきたい等、キャリアパスも１つではありません。【業務内容】・経理支援業務（月次会計入力、決算業務、銀行振込業務等）＜代表的な一日の流れ＞出社～朝礼、メールチェック等午前～クライアント先へ訪問休憩～銀座でランチ午後～会計入力、会議資料作成、社内MTG等; 業種：サービス　従業員数：32名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アール・ハープ事務職（専門）一般対象: ◆クライアントとビジョンを共有し、その実現を支えるお仕事◆コンサルティング、M&Aアドバイザリー、BPO支援を手掛ける当社。1つを極めたい、様々な業務を経験したい、人を育てていきたい等、キャリアパスも１つではありません。【業務内容】・経理支援業務（月次会計入力、決算業務、銀行振込業務等）＜代表的な一日の流れ＞出社～朝礼、メールチェック等午前～クライアント先へ訪問休憩～銀座でランチ午後～会計入力、会議資料作成、社内MTG等; 業種：サービス　従業員数：32名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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