何をやっているのか?

【総合建設業・一級建築士事務所・ビル管理業務】
共同住宅やオフィスビルといった中規模建造物の設計・施工をしております。また当社が携わった建物を中心にビルメンテナンス事業もしております。
お客様から土地活用の要望や、設計事務所から施工の依頼がありまして、お客様の要望に合った設計・施工をしております。特に当社の施工技術は多くのお客様や設計事務所様に認められております。
施工実績としては新宿中央公園内にあります「SHUKNOVA」等がございます。

強みや特徴は?

【50年以上の実績と大手に負けない信頼が当社の特徴です。】当社は1964年に設立され、今期で56期目を迎えます。「技術に妥協しない」という精神の基に、顧客第一でこれからも精進してまいります。またその実績が評価され、台東区の建設業の格付けでは中小企業で唯一Aランクをいただいております。これは役所からの信頼を意味しており、これこそ大手にも負けない誇りとなっています。

何を目指しているのか?

【建設業だけでなく、他業種との提携を計画しております】
建設業は今後も古い建物の改修や建替えといった需要が見込まれます。
しかしながら今後は「建設」という枠だけでなく、地域とのコミュニティーを通じて何か新しい事業をできないかと考えております。是非一緒に事業を作っていきましょう!

経営理念

【私たちは四方良しを追求します(社員・協力業者・顧客・社会と共に明るい未来を創造します)】
当社の社員・協力業者・お客様が三位一体になって、始めて質の高い建物が完成します。また建築現場の周辺地域や環境に対して悪影響を与えず、持続可能な社会を生み出し、継続することで会社の価値は高まります。そこでこれら関わるすべての人や社会が幸せになることを信じ、理念としております。

求職者へのメッセージ

当社は建物を通じて、お客様や社会に「安心・感動・快適」を提供する会社です!
建物は人が生活するうえで無くてはならない存在です。皆様が満足する建物を建設するために、多くの人が携わります。
その人たちを当社が束ねるので、リーダーシップを発揮できます!
多くの人と一緒に仕事するのが好きな方は、お気軽に会社見学からお問い合わせください!

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 施工管理職
仕事内容 施工管理職として、現場で安全・品質・工程・予算の管理を行います。
計画された設計図や予算をもとに、安全第一で計画通り建設するために現場で工程を管理します。各業者間のやり取りだけでなく、現場近隣とのコミュニケーションも欠かしません。建物の出来は現場の腕によって左右されると言われておりますので、責任はありますが、竣工後の達成感は代えがたい感動があります。

<代表的な一日の流れ>
8:00  出勤・朝礼    (本日の作業内容や注意点などを職人達と共有します)
8:30  現場の見回り(図面を基に作業しているかどうかの確認をします)
12:00 昼休憩   (60分の休憩です)
13:00 現場の見回り(見回りだけでなく、職人の手伝いや書類の作成もします)
16:30 現場の清掃 (現場を綺麗にすることも仕事の一つです)
17:00 書類作成や翌日の準備の後、退勤(平均1日の残業時間は30~60分ぐらいです)
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 2人
試用期間 有/6ヶ月 同条件
勤務地 ・東京都台東区東上野2-22-10 東上野小池ビル2F(本社)
・各現場事務所(都内中心)
転居を伴う転勤:無
勤務時間 8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)※現場配属となりますと8:00~17:00になります。
休憩 60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
※普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可
※入社後は2級建築施工管理技士の取得を目指してもらいます
学歴 その他

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 23万円~(大卒目安)
※工業高校卒目安:20万100円
※固定残業手当含む(20時間分/2万8100円)
※個人のスキル・経験に応じて、要相談となります
諸手当 通勤交通費(全額支給)、住宅手当、時間外手当
休日休暇 週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇・年末年始・GW休暇・年次有給休暇あり
※年次有給休暇は入社後3か月でまず5日付与いたします。
有給休暇平均取得日数:12日
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回(7、12月) 昇給 年1回(1月)
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度(勤続5年以上)、定期健康診断、社宅完備(東武鉄道スカイツリーライン:谷塚駅徒歩5分)、PC貸与、作業服・ヘルメット貸与、慶弔見舞金制度
研修・
教育制度
1~2週間ほど、社内で研修を実施します。
研修はマナー講座をはじめ、安全衛生に関する講習や自分の将来ビジョンを考える研修もあります。
また建築の基本知識やCADの使い方の研修もあります。
その後、各現場へ配属となります。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:3名 34歳以下の離職率:67% 平均勤続年数:25.6年

応募

応募方法 直接採用担当者までご連絡ください。
応募書類 履歴書・職務経歴書
採用担当者 奥野 克孝 採用担当Mail info@e-taiyu.co.jp
採用担当TEL 03-3834-5331 採用担当FAX 03-3834-5567

会社基本情報

企業名 株式会社大雄 URL https://www.e-taiyu.co.jp
業種 建設 住所 〒110-0015
東京都台東区 東上野2-22-10 東上野小池ビル2F
設立年 1964年
資本金 60百万円 TEL 03-3834-5331
売上高 非公開 FAX 03-3834-5567
従業員数 22名 株式公開 非公開

情報公開日:2021/04/13 JOBNO:26241

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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