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企業情報検索結果

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株式会社ドリームダブルコーポレーション販売・接客一般対象: 飲食店の店長・店長候補飲食店の接客・調理・販売【代表的な一日の流れ】出社　開店準備、仕込み営業　ご案内、オーダー取り、料理提供、お会計休憩　混み具合を見て適宜取る営業終了後　締め作業、清掃、発注、仕込み、日報作成; 業種：サービス　従業員数：31名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドリームダブルコーポレーション総合職新卒・既卒3年以内対象: 飲食店の店長・店長候補飲食店の接客・調理・販売【代表的な一日の流れ】出社　開店準備、仕込み営業　ご案内、オーダー取り、料理提供、お会計休憩　混み具合を見て適宜取る営業終了後　締め作業、清掃、発注、仕込み、日報作成; 業種：サービス　従業員数：31名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アール・ハープその他一般対象: ◆クライアントとビジョンを共有し、その実現を支えるお仕事◆コンサルティング、M&Aアドバイザリー、BPO支援を手掛ける当社。1つを極めたい、様々な業務を経験したい、人を育てていきたい等、キャリアパスも１つではありません。＜業務内容＞・クライアントへの訪問（資料回収等）、Excel入力、請求書発行・会計入力、証憑管理（ファイリング、PDF化）、各種BPO支援・会計アドバイザリー、事業計画書作成、収益力改善、会議資料作成、経営会議への参画・IPO支援、資金調達支援、業務効率化支援、決算早期化支援＜代表的な一日の流れ＞出社～朝礼、メールチェック等午前～クライアント先へ訪問休憩～銀座でランチ午後～会計入力、会議資料作成、社内MTG等; 業種：サービス　従業員数：32名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アール・ハープ事務職（専門）一般対象: ◆クライアントとビジョンを共有し、その実現を支えるお仕事◆コンサルティング、M&Aアドバイザリー、BPO支援を手掛ける当社。1つを極めたい、様々な業務を経験したい、人を育てていきたい等、キャリアパスも１つではありません。【業務内容】・経理支援業務（月次会計入力、決算業務、銀行振込業務等）＜代表的な一日の流れ＞出社～朝礼、メールチェック等午前～クライアント先へ訪問休憩～銀座でランチ午後～会計入力、会議資料作成、社内MTG等; 業種：サービス　従業員数：32名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アール・ハープ事務職（専門）一般対象: ◆クライアントとビジョンを共有し、その実現を支えるお仕事◆コンサルティング、M&Aアドバイザリー、BPO支援を手掛ける当社。1つを極めたい、様々な業務を経験したい、人を育てていきたい等、キャリアパスも１つではありません。【業務内容】・経理支援業務（月次会計入力、決算業務、銀行振込業務等）＜代表的な一日の流れ＞出社～朝礼、メールチェック等午前～クライアント先へ訪問休憩～銀座でランチ午後～会計入力、会議資料作成、社内MTG等; 業種：サービス　従業員数：32名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アール・ハープ事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: ◆クライアントとビジョンを共有し、その実現を支えるお仕事◆コンサルティング、M&Aアドバイザリー、BPO支援を手掛ける当社。1つを極めたい、様々な業務を経験したい、人を育てていきたい等、キャリアパスも１つではありません。【業務内容】・経理支援業務（月次会計入力、決算業務、銀行振込業務等）＜代表的な一日の流れ＞出社～朝礼、メールチェック等午前～クライアント先へ訪問休憩～銀座でランチ午後～会計入力、会議資料作成、社内MTG等; 業種：サービス　従業員数：32名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アール・ハープ事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: ◆クライアントとビジョンを共有し、その実現を支えるお仕事◆コンサルティング、M&Aアドバイザリー、BPO支援を手掛ける当社。1つを極めたい、様々な業務を経験したい、人を育てていきたい等、キャリアパスも１つではありません。【業務内容】・経理支援業務（月次会計入力、決算業務、銀行振込業務等）＜代表的な一日の流れ＞出社～朝礼、メールチェック等午前～クライアント先へ訪問休憩～銀座でランチ午後～会計入力、会議資料作成、社内MTG等; 業種：サービス　従業員数：32名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アール・ハープその他新卒・既卒3年以内対象: ◆クライアントとビジョンを共有し、その実現を支えるお仕事◆コンサルティング、M&Aアドバイザリー、BPO支援を手掛ける当社。1つを極めたい、様々な業務を経験したい、人を育てていきたい等、キャリアパスも１つではありません。＜業務内容＞・クライアントへの訪問（資料回収等）、Excel入力、請求書発行・会計入力、証憑管理（ファイリング、PDF化）、各種BPO支援・会計アドバイザリー、事業計画書作成、収益力改善、会議資料作成、経営会議への参画・IPO支援、資金調達支援、業務効率化支援、決算早期化支援＜代表的な一日の流れ＞出社～朝礼、メールチェック等午前～クライアント先へ訪問休憩～銀座でランチ午後～会計入力、会議資料作成、社内MTG等; 業種：サービス　従業員数：32名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ヒューマントラスト事務職（専門）一般対象: 派遣登録を希望される方、登録されている方（以下、登録スタッフ）へのお仕事紹介に関わる業務を担当していただきます。登録スタッフが就業するまでのサポートがメインとなり、社内においてもスタッフ登録担当や、営業とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。【業務内容】・メール、及び電話にて、登録スタッフのお仕事状況の確認・メール、及び電話にて、求職中の登録スタッフに対するお仕事紹介・新規登録スタッフとの面談（WEB面談が中心）・職務経歴のヒアリング、スキルシートの作成・募集媒体に掲載するお仕事情報入力（エクセル入力）＜代表的な一日の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　求人媒体掲載内容確認、登録スタッフへの仕事紹介（メール・電話）、営業とのやり取り休憩　　昼食　午後～　新規案件の内容確認、登録スタッフへの仕事紹介（メール・電話）; 業種：サービス　従業員数：289名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ヒューマントラスト事務職（専門）一般対象: スタッフ労務管理部門の契約グル―プでの事務業務を担当します。【契約グループ】■取引先企業への派遣契約、派遣スタッフとの雇用関係処理（営業・法務部門などとの社内でのやり取りが中心です）業務ごとでグループを分けていて、ジョブローテーションも行っているため、ゆくゆくは下記グループへ異動になる可能性がございます。【請求グループ】■取引先企業への派遣料金請求業務、派遣スタッフ人件費の他、経費関連集計含む（営業とのやり取りが中心です）【給与社保グループ】■派遣スタッフの給与計算、各種社会保険手続き【労務グループ】■労務処理、時間外管理、行政対応等; 業種：サービス　従業員数：289名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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