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企業情報検索結果

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株式会社フジサワ・マルゼン技術職新卒・既卒3年以内対象: 製パン・製菓機器の修理・点検・保守大手製パン・製菓メーカーの工場やインストアベーカリーなどで使用している機器を安心安全に使用していただくための仕事です。パン・菓子製造工場やパン屋へ出張修理等を行います。＜代表的な一日の流れ＞出社～　１日の業務確認１０時～１６時　顧客訪問　修理・保守・点検等帰社後～　書類作成　翌日の業務確認; 業種：製造　従業員数：100名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京都国民健康保険団体連合会事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: 保険医療機関等から提出される診療報酬明細書（レセプト）に関する審査支払業務のほか、保険者（東京都・区市町村・国民健康保険組合）から委託された各種業務を行います。医療的な知識がなくても、職員研修等によりスキルアップを図ることができます。研修のため、外部団体へ派遣されることがあります。（期間は約2～3年※各人により異なります）　派遣実績：厚生労働省、東京都、東京都後期高齢者広域連合　　　　　　　　社団法人　国民健康保険中央会　　等【代表的な1日の業務の流れ】出勤～始業時準備、チームのミーティング（担当業務、スケジュール確認）午前～診療報酬明細書（レセプト）審査事務（記載内容の確認等）休憩～ランチ休憩　午後の業務に向けてリフレッシュ午後～保健医療機関（病院、診療所）への問い合わせ対応、会議退社～業務日誌の作成後、一日の業務終了; 業種：医療・福祉　従業員数：400名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社サーマルネッツIT一般対象: 要件定義・設計・構築からヘルプデスクまで、幅広いプロジェクトをご用意しています。【案件事例】●大手証券会社でのマーケットデータサポート業務●インフラ基盤構築支援・維持管理●ネットワーク・サーバの監視・運用・保守・構築・ヘルプデスク●ECサイトの開発支援　など※基本的には1年以上の長期が多いので、クライアント先でも信頼関係を築いて仕事をすることができます。【1日の流れ】出社～　業務開始連絡　WEB会議にて当日の作業内容の報告/連絡事項確認午前～　お客様設備の作業依頼書作成休憩～　昼食午後～　お客様先にて業務対応。その後メール確認とお客様からの問い合わせ対応就業～　業務終了連絡; 業種：情報通信　従業員数：29名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社バイオテクノロジービューティー販売・接客新卒・既卒3年以内対象: 美容トリートメント　美容機器トリートメント　美容カウンセリングエステティシャンとして当サロンにご来店いただいたお客様への「カウンセリング」から「施術」までトータルサポートをお任せします。【1日の流れ】出社～　朝礼、掃除、ご来店のお客様の確認、ミーティング午前～　お客様ご来店、カウンセリング、施術休憩～　昼食(各自空いている時間にランチタイム)午後～　お客様の施術、サロンワーク全般; 業種：サービス　従業員数：218名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ユービス株式会社IT一般対象: ・Webシステムに関する開発業務・PHP、JAVAスクリプトなどを使ったプログラミング等に関するいずれかの業務【代表的な1日の業務の流れ】出社→作業PCの準備・タスク確認→朝会・打ち合わせ・システム稼働チェック→作業→お昼休憩→会議・サービス改善業務→帰宅; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社SOURA総合職一般対象: 文京区、千代田区、台東区を中心に訪問介護を展開する事業所です。医療ケアの必要な方、ターミナルの方により深く関わる介護をして行きます。未経験でも医療的ケアに興味のある方、スキルアップをしたい方をお待ちしています。お客様を訪問するときは、基本的に自転車での移動となります。＜代表的な一日の流れ＞出社～　１日の業務の確認、メール、FAXの確認午前～　利用者様宅へ訪問しケアを提供、部下への指導、報告書の作成、ケアマネさんへの営業活動休憩はケアの間で取るため時間帯は決まっていない。午後～　利用者様宅へ訪問しケアを提供、部下への指導、報告書の作成、ケアマネさんへの営業活動合間で新規開拓のためのアポ取り等を行う帰社後～　業務報告書作成、明日の準備等; 業種：医療・福祉　従業員数：5名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ユービス株式会社IT一般対象: ・サーバーの設計/構築、データベースの設計/構築、ネットワークの設計/構築等に関するいずれかの業務【代表的な1日の業務の流れ】出社→作業PCの準備・タスク確認→朝会・打ち合わせ・システム稼働チェック→作業→お昼休憩→会議・サービス改善業務→帰宅; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社SOURA医療・福祉一般対象: 文京区、千代田区、台東区を中心に訪問介護を展開する事業所です。医療ケアの必要な方、ターミナルの方により深く関わる介護をして行きます。未経験でも医療的ケアに興味のある方、スキルアップをしたい方をお待ちしています。お客様を訪問するときは、基本的に自転車での移動となります。＜代表的な一日の流れ＞出社～　１日の業務の確認、午前～　利用者様宅へ訪問しケアを提供、報告書の作成午後～　利用者様宅へ訪問しケアを提供、報告書の作成帰社後～　業務報告書作成、明日の準備等; 業種：医療・福祉　従業員数：5名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ユービス株式会社IT一般対象: ・システムの運用/保守に関する業務ヘルプデスク業務、ユーザーサポートに関するいずれかの業務【代表的な1日の業務の流れ】出社→作業PCの準備・タスク確認→朝会・打ち合わせ・システム稼働チェック→作業→お昼休憩→会議・サービス改善業務→帰宅; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社大協建材東京本社営業職新卒・既卒3年以内対象: 大手ゼネコンより受注する、ビルやマンション、大型商業施設等の防水施工の管理業務を行います。主な職務内容として、担当する現場の書類作成、工程スケジュールの管理、安全パトロールなどがあります。施工現場を完成までかかわる、やりがいのある仕事です。新入社員研修をはじめ、ＯＪＴを通じてイチから丁寧にサポートしていきますので、安心して働くことができます。【一日の業務の流れ】出社：メールチェック、1日の業務の確認午前：書類作成、得意先へのアポイント休憩：昼食休憩午後：得意先・施工現場訪問（施工の進捗確認や得意先との打合せ)帰社後：書類作成、営業日報の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　; 業種：建設　従業員数：107名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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