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企業情報検索結果

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株式会社オンテックス　東京本社技術職一般対象: 主に一戸建て住宅に対して、自社開発材料を使い、外壁塗装工事全般の施工を行います。現場は各事業拠点がカバーするエリアとなります。＜代表的な一日の流れ＞出社～　本日の現場の確認　ツール準備　移動午前～　現場到着　作業開始休憩～　昼食午後～　作業開始帰社後～　明日の現場確認　ツール準備; 業種：建設　従業員数：980名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東洋技研株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 音響・映像、セキュリティ設備の施工管理業務を行っていただきます。具体的には業務放送、非常放送設備、AV設備、防犯カメラ設備、ＴＶ共聴設備、インターホン、ナースコール設備などです。施工例：都庁、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、国立競技場【代表的な1日の流れ】午前～　現場直行、お客様、職人さんと施工内容の確認、施工等作業近くで昼食午後～　引き続き現場にて作業の続き　（一日に何件かかけ持つこともあり、車や電車で移動します）帰社後　片づけ、翌日の準備、見積もり作成など事務処理; 業種：サービス　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ユービス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ・サーバーの設計/構築、データベースの設計/構築、ネットワークの設計/構築等に関するいずれかの業務【代表的な1日の業務の流れ】出社→作業PCの準備・タスク確認→朝会・打ち合わせ・システム稼働チェック→作業→お昼休憩→会議・サービス改善業務→帰宅; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

東洋技研株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 社内にて音響・映像、セキュリティ設備の組立配線および設定、特型製品の設計などの業務を行っていただきます。具体的には業務放送、非常放送設備、防犯カメラ設備等です。納入実績：六本木ヒルズ立体駐車場注意喚起システム等【代表的な1日に流れ】出社～　朝礼、一日の業務の確認午前～　社内にてシステムの製作休憩昼食午後～　引き続き社内にて製作　材料の在庫確認、発注、電話やメールにて取引先との仕様の確認など; 業種：サービス　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ユービス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ・システムの運用/保守に関する業務ヘルプデスク業務、ユーザーサポートに関するいずれかの業務【代表的な1日の業務の流れ】出社→作業PCの準備・タスク確認→朝会・打ち合わせ・システム稼働チェック→作業→お昼休憩→会議・サービス改善業務→帰宅; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

東洋技研株式会社技術職一般対象: 社内にて音響・映像、セキュリティ設備の組立配線および設定、特型製品の設計などの業務を行っていただきます。具体的には業務放送、非常放送設備、防犯カメラ設備等です。納入実績：六本木ヒルズ立体駐車場注意喚起システム等【代表的な1日に流れ】出社～　朝礼、一日の業務の確認午前～　社内にてシステムの製作休憩昼食午後～　引き続き社内にて製作　材料の在庫確認、発注、電話やメールにて取引先との仕様の確認など; 業種：サービス　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ユービス株式会社事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: IT事務員マニュアル作成Word・Excelファイルを使用し表の作成説明会準備など電話・メール対応【代表的な1日の業務の流れ】出社～　作業PCの準備、タスクチェック午前～　システム稼働状況チェックや朝会休憩　昼午後～　会議、サービス改善業務帰社～　翌日作業の確認; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

ユービス株式会社事務職（専門）一般対象: IT事務員マニュアル作成Word・Excelファイルを使用し表の作成説明会準備など電話・メール対応【代表的な1日の業務の流れ】出社～　作業PCの準備、タスクチェック午前～　システム稼働状況チェックや朝会休憩　昼午後～　会議、サービス改善業務帰社～　翌日作業の確認; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社ユーダイ技術職一般対象: ◎空調及び給排水設備の新築・改修工事の施工管理◎リフォーム工事の提案・積算・工事監督◎文系の方も歓迎（機械・電気の分野に興味があれば是非ご応募下さい）未経験者もＯＪＴによる親切・丁寧な指導をします。6ヶ月間の研修制度もあり＜代表的な一日の流れ＞出社～　　　　その日の工程を再確認午前～午後　　施工現場にて修理・改修帰社後　　　　施工に関する報告書作成; 業種：建設　従業員数：39名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ボイス総合職新卒・既卒3年以内対象: お客様から管理を任されている約1200現場(建物数)のうち、20～30現場の管理責任者。主な業務は、「予算・労務管理」「現場巡回、品質点検」「顧客面談、見積り提案」など。パート・アルバイト社員を取りまとめ、複数店舗を管理する「エリアマネージャー・スーパーバイザー」のような立場です。【1日の流れ】　※在宅勤務推奨・直行直帰可出社～担当している現場に直行午前～お客様面談、従業員面談、作業状況点検・教育休憩　　昼食午後～別の担当現場へ移動（お客様面談、現場面談・・・）帰宅（在宅勤務）～事務処理、上長と電話やWEBで面談・報告、日報提出; 業種：サービス　従業員数：4500名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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