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企業情報検索結果

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ユービス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ・サーバーの設計/構築、データベースの設計/構築、ネットワークの設計/構築等に関するいずれかの業務【代表的な1日の業務の流れ】出社→作業PCの準備・タスク確認→朝会・打ち合わせ・システム稼働チェック→作業→お昼休憩→会議・サービス改善業務→帰宅; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

ユービス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ・システムの運用/保守に関する業務ヘルプデスク業務、ユーザーサポートに関するいずれかの業務【代表的な1日の業務の流れ】出社→作業PCの準備・タスク確認→朝会・打ち合わせ・システム稼働チェック→作業→お昼休憩→会議・サービス改善業務→帰宅; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社ユーダイ技術職一般対象: ◎空調及び給排水設備の新築・改修工事の施工管理◎リフォーム工事の提案・積算・工事監督◎文系の方も歓迎（機械・電気の分野に興味があれば是非ご応募下さい）未経験者もＯＪＴによる親切・丁寧な指導をします。6ヶ月間の研修制度もあり＜代表的な一日の流れ＞出社～　　　　その日の工程を再確認午前～午後　　施工現場にて修理・改修帰社後　　　　施工に関する報告書作成; 業種：建設　従業員数：39名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ボイス総合職新卒・既卒3年以内対象: お客様から管理を任されている約1200現場(建物数)のうち、20～30現場の管理責任者。主な業務は、「予算・労務管理」「現場巡回、品質点検」「顧客面談、見積り提案」など。パート・アルバイト社員を取りまとめ、複数店舗を管理する「エリアマネージャー・スーパーバイザー」のような立場です。【1日の流れ】　※在宅勤務推奨・直行直帰可出社～担当している現場に直行午前～お客様面談、従業員面談、作業状況点検・教育休憩　　昼食午後～別の担当現場へ移動（お客様面談、現場面談・・・）帰宅（在宅勤務）～事務処理、上長と電話やWEBで面談・報告、日報提出; 業種：サービス　従業員数：4500名　株式公開：非上場; 詳しく見る

税理士法人ファーサイト事務職（専門）一般対象: (1)Ai DBシステムを使って会計ソフトへのデータ操作(2)google spreat sheet 、microsoft excelによる書類作成月次、将来的に決算書作成(3)申告資料作成補助税理士・会計事務所の役割は、経営者納税義務サポート、経営者の経営判断サポート、経営者の参謀です。決算報告書を作成するために、記帳業務があり、タイムリーに決算書が見えることが経営者への参謀としての経営判断がすぐにできる役割を担うという考えです。【一日の業務の流れ】出勤：勤怠ツール：チェックイン　DBより1日の業務を確認、チャットチェック午前：朝会、自分の業務午後：自分の業務; 業種：その他の業種　従業員数：15名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社木村工業技術職新卒・既卒3年以内対象: 公共事業を中心に都市機能や生活の基礎であるライフライン整備（水道・道路舗装・公園管理など）を守る仕事に誇りと情熱をもって取り組んでいますので、仕事がそのまま社会貢献につながっています。業務は水道、舗装工事などの施工及び公園、グラウンドなどの整備となります。内容は、先輩社員と行動を共にし、一つ一つ確実に覚えていけます。※水道、舗装工事、公園管理などの施工。(現場作業、清掃、車両運転業務など) 【必要な資格：準中型自動車運転免許(AT限定不可)※応相談】【１日の流れ】出社～　朝礼、現場準備、危険予知ミーティング　午前～　各現場へ移動　現場作業休憩～　昼食（お弁当がございます）　午後～　現場作業帰社～　片付け、翌日の作業内容確認; 業種：建設　従業員数：68名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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税理士法人ファーサイト事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: (1)Ai DBシステムを使って会計ソフトへのデータ操作(2)google spreat sheet 、microsoft excelによる書類作成月次、将来的に決算書作成(3)申告資料作成補助税理士・会計事務所の役割は、経営者納税義務サポート、経営者の経営判断サポート、経営者の参謀です。決算報告書を作成するために、記帳業務があり、タイムリーに決算書が見えることが経営者への参謀としての経営判断がすぐにできる役割を担うという考えです。【一日の業務の流れ】出勤：勤怠ツール：チェックイン　DBより1日の業務を確認、チャットチェック午前：朝会、自分の業務午後：自分の業務; 業種：その他の業種　従業員数：15名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社木村工業技術職一般対象: 公共事業を中心に都市機能や生活の基礎であるライフライン整備（水道・道路舗装・公園管理など）を守る仕事に誇りと情熱をもって取り組んでいますので、仕事がそのまま社会貢献につながっています。業務は水道、舗装工事などの施工及び公園、グラウンドなどの整備となります。内容は、先輩社員と行動を共にし、一つ一つ確実に覚えていけます。※水道、舗装工事、公園管理などの施工。(現場作業、清掃、車両運転業務など) 【必要な資格：準中型自動車運転免許(AT限定不可)※応相談】【１日の流れ】出社～　朝礼、現場準備、危険予知ミーティング　午前～　各現場へ移動　現場作業休憩～　昼食（お弁当がございます）　午後～　現場作業帰社～　片付け、翌日の作業内容確認; 業種：建設　従業員数：68名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社木村工業技術職新卒・既卒3年以内対象: 公共事業を中心に都市機能や生活の基礎であるライフライン整備（水道・道路舗装・公園管理など）を守る仕事に誇りと情熱をもって取り組んでいますので、仕事がそのまま社会貢献につながっています。業務は現場管理とCADによる作図や各種申請書類等の事務作業となります。内容は、先輩社員と行動を共にし、一つ一つ確実に覚えていけます。※水道、舗装工事など施工の管理、監督。(現場管理、ＣＡＤ作図、事務作業など) 【必要な資格：準中型自動車運転免許(AT限定不可)※応相談】【１日の流れ】出出社～　朝礼、危険予知ミーティング　午前　各現場へ移動　役所担当部署へ施工連絡、現場管理(写真管理、進捗管理等)休憩～　昼食（お弁当がございます）　午後　現場管理(写真管理、進捗管理等)帰社～　写真整理、翌日の作業内容確認; 業種：建設　従業員数：68名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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環境緑化株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ・得意先との打合せ業務・現場での作業指導・指示・監督業務・工事全体の施工管理業務【1日の業務の流れ】出社～1日の業務及び現場の安全確認、朝礼午前～協力業者に対する作業指導・指示・監督業務休憩～昼食午後～監督業務、得意先との打合せ帰社後～工事日報、施工関係書類作成; 業種：建設　従業員数：12名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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