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企業情報検索結果

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株式会社オンテックス　東京本社技術職一般対象: 主に一戸建て住宅に対して、自社開発材料を使い、外壁塗装工事全般の施工を行います。現場は各事業拠点がカバーするエリアとなります。＜代表的な一日の流れ＞出社～　本日の現場の確認　ツール準備　移動午前～　現場到着　作業開始休憩～　昼食午後～　作業開始帰社後～　明日の現場確認　ツール準備; 業種：建設　従業員数：980名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東洋技研株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 音響・映像、セキュリティ設備の施工管理業務を行っていただきます。具体的には業務放送、非常放送設備、AV設備、防犯カメラ設備、ＴＶ共聴設備、インターホン、ナースコール設備などです。施工例：都庁、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、国立競技場【代表的な1日の流れ】午前～　現場直行、お客様、職人さんと施工内容の確認、施工等作業近くで昼食午後～　引き続き現場にて作業の続き　（一日に何件かかけ持つこともあり、車や電車で移動します）帰社後　片づけ、翌日の準備、見積もり作成など事務処理; 業種：サービス　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ユービス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ・サーバーの設計/構築、データベースの設計/構築、ネットワークの設計/構築等に関するいずれかの業務【代表的な1日の業務の流れ】出社→作業PCの準備・タスク確認→朝会・打ち合わせ・システム稼働チェック→作業→お昼休憩→会議・サービス改善業務→帰宅; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

マイクロテクノ株式会社技術職一般対象: 各種プラント（飲料、紙パルプ、建材等）、半導体/液晶製造装置、真空成膜装置、大規模検査装置向けのラダーロジック、SFC、ST言語によるシーケンスプログラム制御設計、連続制御設計、HMI/SCADA制御設計発【代表的な1日の流れ】出社～　メールチェック、一日の業務確認午前～　各種設計関連資料やプログラムの作成休憩　　昼食午後～　各種設計関連資料やプログラムの作成、業務報告書の作成; 業種：情報通信　従業員数：48名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東洋技研株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 社内にて音響・映像、セキュリティ設備の組立配線および設定、特型製品の設計などの業務を行っていただきます。具体的には業務放送、非常放送設備、防犯カメラ設備等です。納入実績：六本木ヒルズ立体駐車場注意喚起システム等【代表的な1日に流れ】出社～　朝礼、一日の業務の確認午前～　社内にてシステムの製作休憩昼食午後～　引き続き社内にて製作　材料の在庫確認、発注、電話やメールにて取引先との仕様の確認など; 業種：サービス　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ユービス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ・システムの運用/保守に関する業務ヘルプデスク業務、ユーザーサポートに関するいずれかの業務【代表的な1日の業務の流れ】出社→作業PCの準備・タスク確認→朝会・打ち合わせ・システム稼働チェック→作業→お昼休憩→会議・サービス改善業務→帰宅; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

東洋技研株式会社技術職一般対象: 社内にて音響・映像、セキュリティ設備の組立配線および設定、特型製品の設計などの業務を行っていただきます。具体的には業務放送、非常放送設備、防犯カメラ設備等です。納入実績：六本木ヒルズ立体駐車場注意喚起システム等【代表的な1日に流れ】出社～　朝礼、一日の業務の確認午前～　社内にてシステムの製作休憩昼食午後～　引き続き社内にて製作　材料の在庫確認、発注、電話やメールにて取引先との仕様の確認など; 業種：サービス　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社木村工業技術職新卒・既卒3年以内対象: 公共事業を中心に都市機能や生活の基礎であるライフライン整備（水道・道路舗装・公園管理など）を守る仕事に誇りと情熱をもって取り組んでいますので、仕事がそのまま社会貢献につながっています。業務は水道、舗装工事などの施工及び公園、グラウンドなどの整備となります。内容は、先輩社員と行動を共にし、一つ一つ確実に覚えていけます。※水道、舗装工事、公園管理などの施工。(現場作業、清掃、車両運転業務など) 【必要な資格：準中型自動車運転免許(AT限定不可)※応相談】【１日の流れ】出社～　朝礼、現場準備、危険予知ミーティング　午前～　各現場へ移動　現場作業休憩～　昼食（お弁当がございます）　午後～　現場作業帰社～　片付け、翌日の作業内容確認; 業種：建設　従業員数：68名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社木村工業技術職一般対象: 公共事業を中心に都市機能や生活の基礎であるライフライン整備（水道・道路舗装・公園管理など）を守る仕事に誇りと情熱をもって取り組んでいますので、仕事がそのまま社会貢献につながっています。業務は水道、舗装工事などの施工及び公園、グラウンドなどの整備となります。内容は、先輩社員と行動を共にし、一つ一つ確実に覚えていけます。※水道、舗装工事、公園管理などの施工。(現場作業、清掃、車両運転業務など) 【必要な資格：準中型自動車運転免許(AT限定不可)※応相談】【１日の流れ】出社～　朝礼、現場準備、危険予知ミーティング　午前～　各現場へ移動　現場作業休憩～　昼食（お弁当がございます）　午後～　現場作業帰社～　片付け、翌日の作業内容確認; 業種：建設　従業員数：68名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社木村工業技術職新卒・既卒3年以内対象: 公共事業を中心に都市機能や生活の基礎であるライフライン整備（水道・道路舗装・公園管理など）を守る仕事に誇りと情熱をもって取り組んでいますので、仕事がそのまま社会貢献につながっています。業務は現場管理とCADによる作図や各種申請書類等の事務作業となります。内容は、先輩社員と行動を共にし、一つ一つ確実に覚えていけます。※水道、舗装工事など施工の管理、監督。(現場管理、ＣＡＤ作図、事務作業など) 【必要な資格：準中型自動車運転免許(AT限定不可)※応相談】【１日の流れ】出出社～　朝礼、危険予知ミーティング　午前　各現場へ移動　役所担当部署へ施工連絡、現場管理(写真管理、進捗管理等)休憩～　昼食（お弁当がございます）　午後　現場管理(写真管理、進捗管理等)帰社～　写真整理、翌日の作業内容確認; 業種：建設　従業員数：68名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

全319件中190件を表示

花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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