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企業情報検索結果

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テー・ピー・エスサービス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ■開発（システムエンジニア）　ソフトウェアの設計からエンハンスメントまで■運用・インフラ構築エンジニア　　ネットワーク、サーバ等の構築から運用まで　　　　　・サポートエンジニア　　インフラ、顧客業務の日々の運用からヘルプデスク、障害対応まで【一日の業務の流れ】出社～　朝の定例ミーティング午前～　関連部署との調整休憩午後～　設計-プログラム製造-テストおよび運用保守等の実施　　　　　必要に応じて、ベンダー・メーカーとの調整; 業種：情報通信　従業員数：450名　株式公開：非上場; 詳しく見る

狭山建設株式会社技術職新卒のみ対象: 　工事ディレクターの仕事(施工管理)は、工事の内容を把握し、関係者に伝え、責任を持って、工事を完了へと導く仕事です。はじめのうちはディレクター見習いとして、先輩ディレクターといコンビを組んで、業務に取り組んでもらいます。依頼主のニーズに合わせて、工法を選択し、各協力会社と連絡調整を行い、工事を進めていきます。　具体的な仕事の内容は、1. 安全管理（事故や怪我なく工事を終えるために、安全周知や無理のない計画をたてる）。2. 品質管理（完成させる建物をお客様の満足のいく品質で仕上がっているか確認、検査を行う）。　3. 工程管理（予定通りの期間で工事を終えるよう進捗管理を行い、関係者との調整を行う）。　4. 原価管理（無理や無駄をなくして適正な金額で工事を進められるよう納期や関係者との調整、確認を行う）。　さらに、これらに付随する書類作成等の業務です。; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

狭山建設株式会社技術職一般対象: 　工事ディレクターの仕事(施工管理)は、工事の内容を把握し、関係者に伝え、責任を持って、工事を完了へと導く仕事です。はじめのうちはディレクター見習いとして、先輩ディレクターといコンビを組んで、業務に取り組んでもらいます。依頼主のニーズに合わせて、工法を選択し、各協力会社と連絡調整を行い、工事を進めていきます。　具体的な仕事の内容は、1. 安全管理（事故や怪我なく工事を終えるために、安全周知や無理のない計画をたてる）。2. 品質管理（完成させる建物をお客様の満足のいく品質で仕上がっているか確認、検査を行う）。　3. 工程管理（予定通りの期間で工事を終えるよう進捗管理を行い、関係者との調整を行う）。　4. 原価管理（無理や無駄をなくして適正な金額で工事を進められるよう納期や関係者との調整、確認を行う）。　さらに、これらに付随する書類作成等の業務です。; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

テー・ピー・エスサービス株式会社IT一般対象: ■開発（システムエンジニア）　ソフトウェアの設計からエンハンスメントまで■運用・インフラ構築エンジニア　　ネットワーク、サーバ等の構築から運用まで　　　　　・サポートエンジニア　　インフラ、顧客業務の日々の運用からヘルプデスク、障害対応まで【一日の業務の流れ】出社～　朝の定例ミーティング午前～　関連部署との調整休憩午後～　設計-プログラム製造-テストおよび運用保守等の実施　　　　　必要に応じて、ベンダー・メーカーとの調整; 業種：情報通信　従業員数：450名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社LainZIT新卒・既卒3年以内対象: ＩＴインフラ系エンジニアとして主にネットワーク・サーバの設計、構築、運用に携わっていただきます。未経験でも安心して働けます。入社後１ヶ月程度は資格取得に向けた研修を実施しています。＜代表的な一日の流れ＞09:00　出勤、メール及びスケジュール確認10:00　手順書、パラメータシート作成12:00　お昼休憩13:00　打ち合わせ15:00　サーバ構築・依頼に伴う資料修正17:30　退勤; 業種：情報通信　従業員数：161名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社石澤塗装技術職一般対象: 入社後、一年程度は、塗装職人として現場作業に従事していただきます。主な業務は、現場での塗装作業です。入社後一年前後から、希望に沿って塗装職人、営業、施工管理への振り分けを行います。現場の種類としては、主に一般戸建住宅の塗替えのほか、学校及び公共施設の改修工事があり、東関東近辺が中心です。【1日の業務の流れ】出社　7：30、出社後、各班に分かれ現場へ午前　現場到着後、作業開始、休憩30分休憩　12：00～13：00午後　17：00まで現場作業、休憩30分　帰社後　片付け及び日報の作成; 業種：建設　従業員数：14名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイヤ株式会社営業職一般対象: 当社の製品は、ホームセンターやドラッグストア、GMSなど、さまざまな量販店を通じて販売しています。営業職は、当社の製品をこのようなお取引先にご提案・ご紹介していきます。また、商品の売れ筋やニーズを聞きだして、社内の開発部にフィードバックし、新たな商品開発に繋げていくことも近年重要な役割となっており、新製品の企画立案にも携わって頂きます。新たなヒット商品を世に生み出す仕掛け人として活躍を期待しています。【代表的な一日の流れ】出社～午前中　当日訪問予定の顧客向けの資料確認、メールやチャットツールの確認　　　　　　　　　顧客先を訪問し、提案・ヒアリング・クロージングを行う。午後　　　　　　お昼を挟み、午後も顧客先を訪問および翌日訪問する企業向けの資料作成　　　　　　　　　上司等と今後の方向性に向けたミーティング; 業種：製造　従業員数：101名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社石澤塗装技術職新卒・既卒3年以内対象: 入社後、一年程度は、塗装職人として現場作業に従事していただきます。主な業務は、現場での塗装作業です。入社後一年前後から、希望に沿って塗装職人、営業、施工管理への振り分けを行います。現場の種類としては、主に一般戸建住宅の塗替えのほか、学校及び公共施設の改修工事があり、東関東近辺が中心です。【1日の業務の流れ】出社　7：30、出社後、各班に分かれ現場へ午前　現場到着後、作業開始、休憩30分休憩　12：00～13：00午後　17：00まで現場作業、休憩30分　帰社後　片付け及び日報の作成; 業種：建設　従業員数：14名　株式公開：非上場; 詳しく見る

協立工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の安全衛生施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、ＫＹＫ（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認【1日の業務の流れ】; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

協立工業株式会社技術職一般対象: 空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の安全衛生施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、ＫＹＫ（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認【1日の業務の流れ】; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

全228件中120件を表示

花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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