- 〒164-0001
- 東京都 中野区 中野2-2-4
- TEL:03-3229-2630 URL:http://www.daiya-idea.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 平均勤続年数15年以上
- # 設立30年以上
| 業種 | 製造 | 従業員数 | 101名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
家庭用品(洗濯・洗面、キッチン用品)、べビー&マザー用品・トラベル用品、およびゴルフ用品・スポーツ健康用品の企画開発製造販売。
強みや特徴は?
「健康でゆとりある暮らしの創造」を企業理念として、オリジナリティ溢れる商品の企画開発を行っています。 また近年は、「グッドデザイン賞」を多数受賞、品質保証の国際規格であるISO9001の認証も取得し、日々生み出し続ける商品の向上に余念がありません。
何を目指しているのか?
当社製品は機能性やデザイン性を中心に、“品質面”を高く評価されています。そのため、ブランドとのコラボレーション企画も多数あり、これまで、さまざまなブランドのOEM製品を手掛けてきました。今後は、このような新規開拓にも力を入れていく方針です。
経営理念
1.わが社は「健康でゆとりある暮らしの創造」を基本テーマとし時代を画する文化を創造し、社会に貢献する。
2.わが社は従業員が自己実現を達成し、真の幸せと生き甲斐を求める場として存在する。
求職者へのメッセージ
【【枠にとらわれない「新しい柔軟な発想」を求めています!】
創業以来今日まで私たちは「アイデアをカタチに変える」ビジネスを行ってきました。「健康でゆとりある暮らしの創造」を企業理念として、人々の暮らしがより豊かなものになるようにオリジナリティ溢れるいくつもの商品を世に送り出してきました。
今後は年齢・性別や趣味趣向など、多様化する個々のライフスタイルに合った商品を提供していくことが求められます。例えばユニバーサルデザインを重視した商品開発など、新たなステージへの進出もすでに始まっています。さらなる成長を目指して、枠にとらわれない「新しい柔軟な発想」とそれを実現するための行動力に溢れた人材を求めています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 企画営業職 | ||
| 仕事内容 | 当社の製品は、ホームセンターやドラッグストア、GMSなど、さまざまな量販店を通じて販売しています。営業職は、当社の製品をこのようなお取引先にご提案・ご紹介していきます。また、商品の売れ筋やニーズを聞きだして、社内の開発部にフィードバックし、新たな商品開発に繋げていくことも近年重要な役割となっており、新製品の企画立案にも携わって頂きます。新たなヒット商品を世に生み出す仕掛け人として活躍を期待しています。 【代表的な一日の流れ】 出社~午前中 当日訪問予定の顧客向けの資料確認、メールやチャットツールの確認 顧客先を訪問し、提案・ヒアリング・クロージングを行う。 午後 お昼を挟み、午後も顧客先を訪問および翌日訪問する企業向けの資料作成 上司等と今後の方向性に向けたミーティング |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都中野区 中野2-2-4 各線 中野駅 徒歩:8分 転居を伴う転勤:有 |
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| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 四大卒以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜 ※住宅手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(月/上限:3万5000円まで)、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、営業手当、資格手当(販売士、日商簿記検定2級以上、秘書検定2級以上、MOS検定、TOEIC700以上)など | ||
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇
有給休暇平均取得日数:16日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年2回 昨年実績:3ヶ月分 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 各種慶弔制度、社内表彰制度、保養所利用(熱海)、社員旅行(年一回) 退職金共済(試用期間後より加入) | ||
| 研修・ 教育制度 |
■新入社員研修、資格取得援助、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、階層別研修、外部研修への参加 など
メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:5名 平均勤続年数:16年 | ||
応募
| 応募方法 | 東京都中野区中野2-2-4 採用担当宛 上記住所に履歴書・職務経歴書を郵送してください。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 大野 明 | 採用担当Mail | tk.soumu@daiya-idea.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3229-2630 | 採用担当FAX | 03-3384-5633 |
会社基本情報
| 企業名 | ダイヤ株式会社 | URL | http://www.daiya-idea.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 製造 | 住所 |
〒164-0001 東京都中野区 中野2-2-4 |
| 設立年 | 1961年 | ||
| 資本金 | 20百万円 | TEL | 03-3229-2630 |
| 売上高 | 3,186百万円 | FAX | 03-3384-5633 |
| 従業員数 | 101名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/01 JOBNO:25675
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
