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企業情報検索結果

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京王電化工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 鉄など安価な金属に、金や銀など高価な金属をナノの薄さで施すエコな技術鍍金。電気や化学の知識をベースに、自動車や電子部品の高機能化を支えています。古くは奈良の大仏に始まり、現代ではスマートフォンから電気自動車に至るまで、時代は変われど必要とされ続ける鍍金技術の次世代の技能者を広く募集します; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

京王電化工業株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: メーカー営業として、顧客への納品や折衝、社内部門との調整がメイン業務です。仕事の割合として、既存顧客フォローが9割、新規開拓が1割なので、過度なノルマに追われる事はありません。社内と調整しながら、顧客と信頼関係を深めて貰います; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

京王電化工業株式会社技術職一般対象: 鉄など安価な金属に、金や銀など高価な金属をナノの薄さで施すエコな技術鍍金。電気や化学の知識をベースに、自動車や電子部品の高機能化を支えています。古くは奈良の大仏に始まり、現代ではスマートフォンから電気自動車に至るまで、時代は変われど必要とされ続ける鍍金技術の次世代の技能者を広く募集します; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

京王電化工業株式会社営業職一般対象: メーカー営業として、顧客への納品や折衝、社内部門との調整がメイン業務です。仕事の割合として、既存顧客フォローが9割、新規開拓が1割なので、過度なノルマに追われる事はありません。社内と調整しながら、顧客と信頼関係を深めて貰います; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社クロップオザキ営業職新卒のみ対象: 衣料品用資材の営業で、担当したアパレルメーカー、商社にルートセールスで営業します。仕事を取ってくるのが営業の仕事ですが、私たちはお客様のお役に立てる仕事をすることを目指しています。【1日の業務の流れ】出社～　メールチェック、アシスタントと打ち合わせ午前～　顧客の依頼対応、仕入先と打ち合わせ、伝票処理休憩　　昼食（近所で外食、もしくはコンビ二弁当）午後～　顧客訪問（電車もしくは営業車にてルートセールス）; 業種：卸・商社　従業員数：40名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京エムケイ株式会社その他一般対象: 上場企業のCEOや政府高官、国賓の方など各界のVIPと呼ばれるお客様を送迎するのがミッションです。始めの相棒はクラウン。サービス力が向上するに従って、レクサス、ベンツ、マイバッハと車種もランクアップしていきます。有名人や著名人が相手の仕事ですが、経験・スキルの心配は不要。ご予約いただいたお客様（予約配車）がメインになります。また、車内では営業業務として、別ルートのご提案などを通しハイヤーサービスのリピート利用を促進する営業も行います。「流しの営業」ではなく、ノルマもありません。【1日の流れ】出社→着替え→点呼→出庫準備→出庫→運転(休憩)→帰庫→車両美化→日報→着替え→帰宅; 業種：運輸・倉庫　従業員数：550名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京エムケイ株式会社その他新卒・既卒3年以内対象: 上場企業のCEOや政府高官、国賓の方など各界のVIPと呼ばれるお客様を送迎するのがミッションです。始めの相棒はクラウン。サービス力が向上するに従って、レクサス、ベンツ、マイバッハと車種もランクアップしていきます。有名人や著名人が相手の仕事ですが、経験・スキルの心配は不要。ご予約いただいたお客様（予約配車）がメインになります。また、車内では営業業務として、別ルートのご提案などを通しハイヤーサービスのリピート利用を促進する営業も行います。「流しの営業」ではなく、ノルマもありません。【1日の流れ】出社→着替え→点呼→出庫準備→出庫→運転(休憩)→帰庫→車両美化→日報→着替え→帰宅; 業種：運輸・倉庫　従業員数：550名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ティーアイアール総合職新卒・既卒3年以内対象: 大手通信会社から多くの注文をいただいており、まずは家電量販店やショップ等で概ね1年から3年間の経験を積んでいただきます。現場研修中は人脈、対個人営業力、対会社営業力、業界知識の拡充、管理力、教育スキル、コンサルティング力等を学んでいただきます。目の前のことを一生懸命楽しんで学んでください！他にも事務ワーク、エンジニア、アパレル、飲食など様々な職種に挑戦中！＜代表的な一日の流れ＞◆入社後研修ビジネスマナー・ビジネスマインド・販売の実務研修を受講していただきます。◆入社後1日の流れ（通信コンサルの場合）朝礼～提案接客～休憩～提案接客～退勤公休日は週休2日（シフト勤務）◆入社後案件定着までの流れ（エンジニアの場合）研修受講～顔合わせ～案件の決定～出向公休日は土日祝; 業種：サービス　従業員数：520名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ティーアイアール総合職一般対象: 大手通信会社から多くの注文をいただいており、まずは家電量販店やショップ等で概ね1年から3年間の経験を積んでいただきます。現場研修中は人脈、対個人営業力、対会社営業力、業界知識の拡充、管理力、教育スキル、コンサルティング力等を学んでいただきます。目の前のことを一生懸命楽しんで学んでください！他にも事務ワーク、エンジニア、アパレル、飲食など様々な職種に挑戦中！＜代表的な一日の流れ＞◆入社後研修ビジネスマナー・ビジネスマインド・販売の実務研修を受講していただきます。◆入社後1日の流れ（通信コンサルの場合）朝礼～提案接客～休憩～提案接客～退勤公休日は週休2日（シフト勤務）◆入社後案件定着までの流れ（エンジニアの場合）研修受講～顔合わせ～案件の決定～出向公休日は土日祝; 業種：サービス　従業員数：520名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社桜井グラフィックシステムズ営業職一般対象: 「産業用印刷機」の営業販売（BtoB）。代理店を通じて営業します（海外出張あり）。その他国内外の大型展示会や岐阜工場展示会（国内外数百名のお客様がご来場）の対応による販促。【代表的な1日の業務の流れ】9時～10時　　海外からのメールチェック、1日のスケジュールの確認　10時～12時　　海外代理店販促　　休憩（昼食）13時～17時　　見積書作成、海外出張準備等17時～17：45　日報の作成、明日の準備（スケジュール確認）; 業種：製造　従業員数：135名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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