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企業情報検索結果

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高野電気工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 主に官公庁の新設・改修における電気設備工事・空調設備工事、設計の補助を行います。・現場は東京を中心に関東となります。 ※個人宅での作業はありません。「1日の業務の流れ」午前・午後　出社して現場に向かいます。帰社後営業日報の作成; 業種：建設　従業員数：27名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ステラグループ株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 複合機･PCの修理メンテナンスを行う【1日の業務の流れ】出社～清掃、メールチェック、朝礼、ミーティング午前～アポイント点検訪問休憩昼食午後～　点検、修理帰社後　日報入力　新商品対策等; 業種：卸・商社　従業員数：133名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ステラグループ株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: 複合機･PC･ソフト･オフィス家具等の販売【1日の業務の流れ】出社～朝礼課別ミーティング午前～見積提案書作成昼食午後～納品新規訪問夕方～日報作成新商品研究等; 業種：卸・商社　従業員数：133名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ステラグループ株式会社営業職一般対象: 複合機･PC･ソフト･オフィス家具等の販売【1日の業務の流れ】出社～朝礼課別ミーティング午前～見積提案書作成昼食午後～納品新規訪問夕方～日報作成新商品研究等; 業種：卸・商社　従業員数：133名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ステラグループ株式会社技術職一般対象: 複合機･PCの修理メンテナンスを行う【1日の業務の流れ】出社～清掃、メールチェック、朝礼、ミーティング午前～アポイント点検訪問休憩昼食午後～　点検、修理帰社後　日報入力　新商品対策等; 業種：卸・商社　従業員数：133名　株式公開：非上場; 詳しく見る

セブンイレブン　江東佐賀1丁目店販売・接客一般対象: 主な業務はレジ接客、商品の検品・品出し・陳列、店舗清掃、新人教育、マネジメント業務をお願いいたします。未経験者の方でも研修を行いますので安心して業務を覚えられます。慣れてきたら商品の発注や新人教育、販売促進業務など、店舗運営全般をお願いいたします。【1日の業務の流れ】出社～朝礼、一日のスケジュール確認、客注商品確認、売り場チェック、レジ接客午前～発注業務、ファーストフード調理、検品・品出し、陳列、レジ接客休憩　　60分　　（シフト状況に合わせ分割で取得→　例40分＋20分）午後～レジ接客、清掃（店内・トイレ）、検品・品出し、整理、陳列、ファーストフード調理; 業種：サービス　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

セブンイレブン　江東佐賀1丁目店販売・接客新卒・既卒3年以内対象: 主な業務はレジ接客、商品の検品・品出し・陳列、店舗清掃、新人教育、マネジメント業務をお願いいたします。未経験者の方でも研修を行いますので安心して業務を覚えられます。慣れてきたら商品の発注や新人教育、販売促進業務など、店舗運営全般をお願いいたします。【1日の業務の流れ】出社～朝礼、一日のスケジュール確認、客注商品確認、売り場チェック、レジ接客午前～発注業務、ファーストフード調理、検品・品出し、陳列、レジ接客休憩　　60分　　（シフト状況に合わせ分割で取得→　例40分＋20分）午後～レジ接客、清掃（店内・トイレ）、検品・品出し、整理、陳列、ファーストフード調理; 業種：サービス　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ハッピーデザインIT新卒・既卒3年以内対象: エンジニアとして、ご入社いただいた後、ご本人の希望や特性、業務業況に応じて、ソフトウェア開発、Webアプリ開発、インフラ構築運用支援、Webサイト企画運用、Webデザイン、ITサポートなどを担当していただきます。【１日の流れ】出社　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　業務開始休憩　　昼食午後～　業務開始退社; 業種：情報通信　従業員数：31名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ハッピーデザインIT一般対象: エンジニアとして、ご入社いただいた後、ご本人の希望や特性、業務業況に応じて、ソフトウェア開発、Webアプリ開発、インフラ構築運用支援、Webサイト企画運用、Webデザイン、ITサポートなどを担当していただきます。【１日の流れ】出社　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　業務開始休憩　　昼食午後～　業務開始退社; 業種：情報通信　従業員数：31名　株式公開：非上場; 詳しく見る

インタービレッジ株式会社IT一般対象: 金融機関向けシステムの、サーバやネットワークの構築・運用保守。（お客様は官公庁、銀行、証券会社など）【代表的な1日の業務の流れ】出勤～メールチェック、朝会にて1日の業務の確認午前～設計書の作成や、構築、テストの実施等休憩　　昼食午後～設計書の作成や、構築、テストの実施等　　　　夕会にて進捗報告退勤; 業種：情報通信　従業員数：5名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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