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企業情報検索結果

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株式会社エスエスティー協会技術職一般対象: ・SST工法で工事を実施するための設計、積算、図面作成等・必要な技術開発の企画立案、実行、成果取りまとめ、知的財産権保護等【一日の業務の流れ】出社～　メールチェック、1日の業務の確認午前～　設計書類作成、設計依頼者（顧客、営業担当者等）との連絡調整休憩　　昼食午後～　設計書類作成、設計依頼者（顧客、営業担当者等）との連絡調整、技術開発の検討; 業種：建設　従業員数：34名　株式公開：非上場; 詳しく見る

狭山建設株式会社技術職新卒のみ対象: 　工事ディレクターの仕事(施工管理)は、工事の内容を把握し、関係者に伝え、責任を持って、工事を完了へと導く仕事です。はじめのうちはディレクター見習いとして、先輩ディレクターといコンビを組んで、業務に取り組んでもらいます。依頼主のニーズに合わせて、工法を選択し、各協力会社と連絡調整を行い、工事を進めていきます。　具体的な仕事の内容は、1. 安全管理（事故や怪我なく工事を終えるために、安全周知や無理のない計画をたてる）。2. 品質管理（完成させる建物をお客様の満足のいく品質で仕上がっているか確認、検査を行う）。　3. 工程管理（予定通りの期間で工事を終えるよう進捗管理を行い、関係者との調整を行う）。　4. 原価管理（無理や無駄をなくして適正な金額で工事を進められるよう納期や関係者との調整、確認を行う）。　さらに、これらに付随する書類作成等の業務です。; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

狭山建設株式会社技術職一般対象: 　工事ディレクターの仕事(施工管理)は、工事の内容を把握し、関係者に伝え、責任を持って、工事を完了へと導く仕事です。はじめのうちはディレクター見習いとして、先輩ディレクターといコンビを組んで、業務に取り組んでもらいます。依頼主のニーズに合わせて、工法を選択し、各協力会社と連絡調整を行い、工事を進めていきます。　具体的な仕事の内容は、1. 安全管理（事故や怪我なく工事を終えるために、安全周知や無理のない計画をたてる）。2. 品質管理（完成させる建物をお客様の満足のいく品質で仕上がっているか確認、検査を行う）。　3. 工程管理（予定通りの期間で工事を終えるよう進捗管理を行い、関係者との調整を行う）。　4. 原価管理（無理や無駄をなくして適正な金額で工事を進められるよう納期や関係者との調整、確認を行う）。　さらに、これらに付随する書類作成等の業務です。; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社石澤塗装技術職一般対象: 入社後、一年程度は、塗装職人として現場作業に従事していただきます。主な業務は、現場での塗装作業です。入社後一年前後から、希望に沿って塗装職人、営業、施工管理への振り分けを行います。現場の種類としては、主に一般戸建住宅の塗替えのほか、学校及び公共施設の改修工事があり、東関東近辺が中心です。【1日の業務の流れ】出社　7：30、出社後、各班に分かれ現場へ午前　現場到着後、作業開始、休憩30分休憩　12：00～13：00午後　17：00まで現場作業、休憩30分　帰社後　片付け及び日報の作成; 業種：建設　従業員数：14名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社石澤塗装技術職新卒・既卒3年以内対象: 入社後、一年程度は、塗装職人として現場作業に従事していただきます。主な業務は、現場での塗装作業です。入社後一年前後から、希望に沿って塗装職人、営業、施工管理への振り分けを行います。現場の種類としては、主に一般戸建住宅の塗替えのほか、学校及び公共施設の改修工事があり、東関東近辺が中心です。【1日の業務の流れ】出社　7：30、出社後、各班に分かれ現場へ午前　現場到着後、作業開始、休憩30分休憩　12：00～13：00午後　17：00まで現場作業、休憩30分　帰社後　片付け及び日報の作成; 業種：建設　従業員数：14名　株式公開：非上場; 詳しく見る

協立工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の安全衛生施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、ＫＹＫ（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認【1日の業務の流れ】; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

協立工業株式会社技術職一般対象: 空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の安全衛生施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、ＫＹＫ（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認【1日の業務の流れ】; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

山藤建設工業株式会社技術職一般対象: ＊公共土木工事（主に荒川区内）の舗装、一般土木工事等の施工管理又は補助技術者を担当していただきます。［主な業務］・発注者や関連企業との工事内容全般の打ち合わせ。・近隣住民へのお知らせや工程等調整。・工事の品質管理、安全管理全般。　・工事記録写真の撮影、各種報告書等書類作成。・まず出来る範囲からお願いします。未経験者丁寧に指導します。【1日の業務の流れ】主に公共土木工事（道路工事等）の施工管理（いわゆる現場監督）になります。　出社～　施工現場へ（直行あり）、朝礼、打合せ　午前～　工事管理、発注者打合せ　休憩～　昼食（現場近くの飲食店）　午後～　工事管理、書類作成、工事PR配布　帰社～　書類整理; 業種：建設　従業員数：13名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

山藤建設工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ＊公共土木工事（主に荒川区内）の舗装、一般土木工事等の施工管理又は補助技術者を担当していただきます。［主な業務］・発注者や関連企業との工事内容全般の打ち合わせ。・近隣住民へのお知らせや工程等調整。・工事の品質管理、安全管理全般。　・工事記録写真の撮影、各種報告書等書類作成。・まず出来る範囲からお願いします。未経験者丁寧に指導します。【1日の業務の流れ】主に公共土木工事（道路工事等）の施工管理（いわゆる現場監督）になります。　出社～　施工現場へ（直行あり）、朝礼、打合せ　午前～　工事管理、発注者打合せ　休憩～　昼食（現場近くの飲食店）　午後～　工事管理、書類作成、工事PR配布　帰社～　書類整理; 業種：建設　従業員数：13名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

ミノシマ株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ■受電設備の設置　■屋外・屋内幹線工事　■分電盤設置　■仮設照明の取付工事【1日の流れ】出社~　資材準備午前~　現場作業（幹線工事、分電盤設置、仮設照明・コンセントの設置など）休憩~　昼食（先輩と行きつけの定食屋へ）午後~　現場作業（幹線工事、分電盤設置、仮設照明・コンセントの設置など）　帰社~　明日の準備; 業種：建設　従業員数：140名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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