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企業情報検索結果

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団TERA合同会社IT新卒・既卒3年以内対象: 【仕事】・打合せ　　クライアントと一緒にどの様に作業を進めていくか打合せをします。・スケジュールとタスク　リーダーがスケジュールを基に各自のスキルを考慮して割り当てられたタスクを担当します。　主なタスク（基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、etc.）【1日の業務の流れ】出社：メールチェック、本日の作業確認午前：朝会、業務（打合せ、設計、プログラミング等）休憩：　　昼食　午後：業務（打合せ、設計、プログラミング等）、進捗フォロー; 業種：サービス　従業員数：4名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社DoingIT一般対象: ■プロジェクトマネジメント（ＰＭＯ）職プロジェクトの達成を支援するための管理業務を担当します。プロジェクト管理技術を志向される方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　プロジェクトデータの収集＆分析休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　関係者とプロジェクト状況レビュー、プロジェクト計画見直し退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

団TERA合同会社IT一般対象: 【仕事】・打合せ　　クライアントと一緒にどの様に作業を進めていくか打合せをします。・スケジュールとタスク　リーダーがスケジュールを基に各自のスキルを考慮して割り当てられたタスクを担当します。　主なタスク（基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、etc.）【1日の業務の流れ】出社：メールチェック、本日の作業確認午前：朝会、業務（打合せ、設計、プログラミング等）休憩：　　昼食　午後：業務（打合せ、設計、プログラミング等）、進捗フォロー; 業種：サービス　従業員数：4名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社DoingIT新卒・既卒3年以内対象: ■プロジェクトマネジメント（ＰＭＯ）職プロジェクトの達成を支援するための管理業務を担当します。プロジェクト管理技術を志向される方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　プロジェクトデータの収集＆分析休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　関係者とプロジェクト状況レビュー、プロジェクト計画見直し退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社Doingクリエイティブ一般対象: ■クリエイター（デザイン、翻訳）職サービス内容を表現するコンテンツの制作およびディレクション業務を担当します。表現する技術（デザイン、翻訳）を志向し、感性を大切にされる方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　要求仕様確認、企画案資料作成休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　顧客と企画案レビュー、レビュー結果を元にクリエイト作業退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社Doingクリエイティブ新卒・既卒3年以内対象: ■クリエイター（デザイン、翻訳）職サービス内容を表現するコンテンツの制作およびディレクション業務を担当します。表現する技術（デザイン、翻訳）を志向し、感性を大切にされる方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　要求仕様確認、企画案資料作成休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　顧客と企画案レビュー、レビュー結果を元にクリエイト作業退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社ベストライフ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: 有料老人ホーム内で、ご入居者への日常生活全般のご支援です。お食事や入浴等の身体介助や生活を彩るレクリエーション等をお任せします。職員自身が自らの心を大切にし豊かな気持ちで安心・安全に働いていけるよう、朝礼・ミーティングでしっかりと情報共有を行い、全職種が全員でご入居者様に関わっていくオールチームケア体制を大切にしています。勤務体系表により業務分担をしているので役割が明確化しており、業務量の偏りが無く残業も少なくプライベートも充実できます。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼午前～　入浴準備・誘導、居室清掃昼～　食事介助・服薬見守り休憩　ご希望で給食（食事補助）あり午後～　レクリエーション、ミーティング、記録、夕食の食事介助・服薬見守り　; 業種：医療・福祉　従業員数：3633名　株式公開：非上場; 詳しく見る

医療法人白報会グループ医療・福祉一般対象: 介護スタッフ（職員）入浴・食事・排泄介助などの生活支援業務レクリエーションの企画・運営など※無資格・未経験大歓迎です！＜代表的な一日の流れ＞（例）日勤　　8:30 フロア見守り・排泄介助　10:00 お茶出し　12:00 昼食の準備・介助　13:00 休憩（1時間）　14:00 フロア見守り　15:00 おやつ・レクリエーション　16:00 排泄介助　17:00 夕食の準備・介助　17:30 退勤　; 業種：医療・福祉　従業員数：1422名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社シライシその他一般対象: 左官職人として、マンション内部、外部工事や店舗及び社寺工事を行います。未経験者には、一から一流の職人を目指すための育成指導を丁寧に行います。【1日の業務の流れ】都内近郊各現場へ直行出勤～現場作業～昼休み～現場作業～直行直帰（午前・午後に小休憩あり）; 業種：建設　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ベストライフ事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: ご入居者の請求業務、受付、電話対応、職員の給与計算、施設内提示物作成。事務業務だけでなく、介護施設の一員として、ご入居者の見守りや食堂への誘導なども行っていただきます。※入社後おおよそ1年間は、介護職として勤務し、理解を深めていただきます。　　　【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼午前～　事務業務、入浴介助のサポート昼～　配膳・食事見守り休憩　ご希望で給食（食事補助）あり午後～　レクリエーション、ミーティング、事務業務; 業種：医療・福祉　従業員数：3633名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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