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企業情報検索結果

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東急ビルメンテナンス株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: 総合職（総務、物件運営、営業のいずれかの部門に配属）総務→総務・人事・経理関係の経営企画に携わる部門物件運営担当→当社が契約している物件のお客様の所へ行き点検報告や修繕提案、勤務している従業員の労務管理、建物の品質管理を行う部門営業：ルート営業、新規開拓営業を行う部門【1日の流れ】出社～メールチェック、一日の業務内容」の確認午前～担当物件へ赴き、現場スタッフとのコミュニケーションを交え作業確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩　昼食（現場近隣のお店でランチ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～帰社後　担当物件での作業報告書作成、事務処理（契約先への見積書作成等）　　　　　　　　　　　　　　　　　定時　帰宅; 業種：サービス　従業員数：3800名　株式公開：非上場; 詳しく見る

富士アイティ・フィールドサービス株式会社事務職（一般）一般対象: OA事務業務・PCデータ入力、出力・Word、Excel入力＊当社の平均年齢は32歳です。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　リーダーと朝会（本日のスケジュール打合せ）、メール確認午前～　リーダーと同席で会議、ユーザー打合せ、進捗確認で議事録やドキュメント化休憩　　　昼食（企業内の食堂へまたは、外食）午後～　リーダーと同席で会議、ユーザー打合せ、進捗確認で議事録やドキュメント化　　　　　　作業日報の作成; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

富士アイティ・フィールドサービス株式会社事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: OA事務業務・PCデータ入力、出力・Word、Excel入力＊当社の平均年齢は32歳です。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　リーダーと朝会（本日のスケジュール打合せ）、メール確認午前～　リーダーと同席で会議、ユーザー打合せ、進捗確認で議事録やドキュメント化休憩　　　昼食（企業内の食堂へまたは、外食）午後～　リーダーと同席で会議、ユーザー打合せ、進捗確認で議事録やドキュメント化　　　　　　作業日報の作成; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

富士アイティ・フィールドサービス株式会社IT一般対象: システムの監視、バックアップ、障害対応、ユーザー問い合せ対応。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　前作業員からの引継ぎ、運用スケジュール確認午前～　サーバー監視、問合せ対応、一次切り分け作業、障害対応、不明点は先輩に確認休憩　　　昼食（企業内の食堂へまたは、外食）午後～　サーバー監視、問合せ対応、一次切り分け作業、障害対応、不明点は先輩に確認　　　　　　問題や連絡事項を取りまとめ、作業日報の作成、後作業員出社後に引継ぎ; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

富士アイティ・フィールドサービス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: システムの監視、バックアップ、障害対応、ユーザー問い合せ対応。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　前作業員からの引継ぎ、運用スケジュール確認午前～　サーバー監視、問合せ対応、一次切り分け作業、障害対応、不明点は先輩に確認休憩　　　昼食（企業内の食堂へまたは、外食）午後～　サーバー監視、問合せ対応、一次切り分け作業、障害対応、不明点は先輩に確認　　　　　　問題や連絡事項を取りまとめ、作業日報の作成、後作業員出社後に引継ぎ; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

富士アイティ・フィールドサービス株式会社IT一般対象: コンピュータシステムの設計、開発、運用保守対象業務は銀行、生損保、自治体など開発言語は、Java、VB．NET、Excel／VBA、COBOL等＊増員募集【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝会（本日の作業打合せ）、メールチェック、先輩からの1日の作業スケジュール確認午前～　作業スケジュールに従いプログラム開発、不明点は先輩に確認休憩　　　昼食（企業内の食堂へまたは、外食）午後～　開発したプログラムの動作試験、不明点は先輩に確認　　　　　スケジュール表に進捗入力、進捗会議（本日の進捗状況説明）; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

日本電波工業株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: 技術系総合職（研究開発、設計技術、生産技術、情報システム等）; 業種：製造　従業員数：707名　株式公開：一部上場; 詳しく見る

富士アイティ・フィールドサービス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: コンピュータシステムの設計、開発、運用保守対象業務は銀行、生損保、自治体など開発言語は、Java、VB．NET、Excel／VBA、COBOL等＊増員募集【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝会（本日の作業打合せ）、メールチェック、先輩からの1日の作業スケジュール確認午前～　作業スケジュールに従いプログラム開発、不明点は先輩に確認休憩　　　昼食（企業内の食堂へまたは、外食）午後～　開発したプログラムの動作試験、不明点は先輩に確認　　　　　スケジュール表に進捗入力、進捗会議（本日の進捗状況説明）; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

日本電波工業株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: 事務系総合職（国内・海外営業、管理スタッフ）; 業種：製造　従業員数：707名　株式公開：一部上場; 詳しく見る

ダイナトロン株式会社営業職一般対象: 営業　当社の製品を販売まずは製品を理解し、DM送付時などは当社業界への製品アピールTELなどで新規ユーザーの開拓、及び訪問にて既存ユーザーへの新製品の紹介を行うなどの業務です。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　一日の業務の確認午前～　取引先へのアポイント、提案書・見積書作成休憩　　　昼食午後～　企業訪問（お得意様へ訪問して相談にのります）帰社後報告書の作成; 業種：情報通信　従業員数：25名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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