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企業情報検索結果

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株式会社DoingIT一般対象: ■プログラマー（ＰＧ）職主にシステム開発の詳細設計、製造、テスト、運用・保守に関する一連の業務を担当します。オープンシステムテクノロジーに興味を持ち、ＩＴを活用したシステム開発を志向される方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　設計書確認、プログラミング作業休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　関係者とソースレビュー、レビュー結果反映退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社DoingIT新卒・既卒3年以内対象: ■プログラマー（ＰＧ）職主にシステム開発の詳細設計、製造、テスト、運用・保守に関する一連の業務を担当します。オープンシステムテクノロジーに興味を持ち、ＩＴを活用したシステム開発を志向される方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　設計書確認、プログラミング作業休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　関係者とソースレビュー、レビュー結果反映退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社DoingIT新卒・既卒3年以内対象: ■テスター職開発されたシステムのユーザビリティー、パフォーマンス等の品質全般に関する評価＆管理業務を担当します。品質意識が高く、品質管理技術を志向される方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　テスト設計書作成、テスト環境確認、テスト作業休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　関係者とテスト結果レビュー、不具合レポート作成、テスト設計書　　　　見直し退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社DoingIT一般対象: ■テスター職開発されたシステムのユーザビリティー、パフォーマンス等の品質全般に関する評価＆管理業務を担当します。品質意識が高く、品質管理技術を志向される方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　テスト設計書作成、テスト環境確認、テスト作業休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　関係者とテスト結果レビュー、不具合レポート作成、テスト設計書　　　　見直し退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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団TERA合同会社IT新卒・既卒3年以内対象: 【仕事】・打合せ　　クライアントと一緒にどの様に作業を進めていくか打合せをします。・スケジュールとタスク　リーダーがスケジュールを基に各自のスキルを考慮して割り当てられたタスクを担当します。　主なタスク（基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、etc.）【1日の業務の流れ】出社：メールチェック、本日の作業確認午前：朝会、業務（打合せ、設計、プログラミング等）休憩：　　昼食　午後：業務（打合せ、設計、プログラミング等）、進捗フォロー; 業種：サービス　従業員数：4名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社DoingIT一般対象: ■プロジェクトマネジメント（ＰＭＯ）職プロジェクトの達成を支援するための管理業務を担当します。プロジェクト管理技術を志向される方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　プロジェクトデータの収集＆分析休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　関係者とプロジェクト状況レビュー、プロジェクト計画見直し退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

団TERA合同会社IT一般対象: 【仕事】・打合せ　　クライアントと一緒にどの様に作業を進めていくか打合せをします。・スケジュールとタスク　リーダーがスケジュールを基に各自のスキルを考慮して割り当てられたタスクを担当します。　主なタスク（基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、etc.）【1日の業務の流れ】出社：メールチェック、本日の作業確認午前：朝会、業務（打合せ、設計、プログラミング等）休憩：　　昼食　午後：業務（打合せ、設計、プログラミング等）、進捗フォロー; 業種：サービス　従業員数：4名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社DoingIT新卒・既卒3年以内対象: ■プロジェクトマネジメント（ＰＭＯ）職プロジェクトの達成を支援するための管理業務を担当します。プロジェクト管理技術を志向される方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　プロジェクトデータの収集＆分析休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　関係者とプロジェクト状況レビュー、プロジェクト計画見直し退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社Doingクリエイティブ一般対象: ■クリエイター（デザイン、翻訳）職サービス内容を表現するコンテンツの制作およびディレクション業務を担当します。表現する技術（デザイン、翻訳）を志向し、感性を大切にされる方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　要求仕様確認、企画案資料作成休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　顧客と企画案レビュー、レビュー結果を元にクリエイト作業退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社Doingクリエイティブ新卒・既卒3年以内対象: ■クリエイター（デザイン、翻訳）職サービス内容を表現するコンテンツの制作およびディレクション業務を担当します。表現する技術（デザイン、翻訳）を志向し、感性を大切にされる方を募集します。【代表的な一日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、現状確認、業務計画午前～　要求仕様確認、企画案資料作成休憩　　昼食（メンバと一緒に近くのレストランへ）午後～　顧客と企画案レビュー、レビュー結果を元にクリエイト作業退社前　メールチェック、作業整理、日報作成; 業種：情報通信　従業員数：18名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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