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企業情報検索結果

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エヌ・エム・ディー電子株式会社技術職一般対象: 【入社後任せたい基本的な仕事内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①試作品を設計する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②設計にかかわる書類の作成業務③工場に対する品質管理の指示④製造材料に対する認定評価⑤各工場の生産技術に対する指示　　　　　【代表的な１日の業務の流れ】午前；現状の把握　目標設定　目標達成の為の計画設定　⇒　計画実行　⇒　実行した事の評価　⇒　実行した事の改善　　午後；設計　及び　設計管理業務・各工場の品質管理業務; 業種：製造　従業員数：11名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テヅカ営業職新卒・既卒3年以内対象: ○営業職機械工具メーカと販売ディーラーを結ぶ卸商社の営業職としてまずは１年間ＯＪＴ担当者の始動の下、営業事務に従事していただき、業界・商品知識、業務フローのスキルを見つけていただきます。（転勤有）【1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、一日の業務確認午前～　見積作成、受注対応休憩　　　昼食午後～　見積作成、受注対応、外勤営業フォロー、打合せ夕方～　一日の整理等; 業種：卸・商社　従業員数：131名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テヅカ営業職一般対象: ○営業職機械工具メーカと販売ディーラーを結ぶ卸商社の営業職としてまずは１年間ＯＪＴ担当者の始動の下、営業事務に従事していただき、業界・商品知識、業務フローのスキルを見つけていただきます。（転勤有）【1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、一日の業務確認午前～　見積作成、受注対応休憩　　　昼食午後～　見積作成、受注対応、外勤営業フォロー、打合せ夕方～　一日の整理等; 業種：卸・商社　従業員数：131名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ニエカワ設備技術職新卒・既卒3年以内対象: 建設現場での機械式駐車場据付または電気工事作業将来的には施工管理の仕事をしていただきます。＜代表的な一日の流れ＞8：00　～　現場出勤・朝礼　作業開始（4～6名チームで作業）10：00 ～　休憩10：30 ～　作業開始12：00 ～　昼休憩13：00 ～　作業開始15：00 ～　休憩16：00 ～　あとかたづけ日誌記入17：00 ～　現場から直帰; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ニエカワ設備技術職一般対象: 建設現場での機械式駐車場据付または電気工事作業将来的には施工管理の仕事をしていただきます。＜代表的な一日の流れ＞8：00　～　現場出勤・朝礼　作業開始（4～6名チームで作業）10：00 ～　休憩10：30 ～　作業開始12：00 ～　昼休憩13：00 ～　作業開始15：00 ～　休憩16：00 ～　あとかたづけ日誌記入17：00 ～　現場から直帰; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社オーバートップIT新卒・既卒3年以内対象: システム開発全般【代表的な1日の業務の流れ】出社～　メールチェック、1日の作業の確認午前～　担当の作業、打ち合わせ昼休～　昼食午後～　担当の作業、打ち合わせ帰宅前～　1日の作業報告; 業種：情報通信　従業員数：13名　株式公開：非上場; 詳しく見る

富士アイティ・フィールドサービス株式会社事務職（一般）一般対象: OA事務業務・PCデータ入力、出力・Word、Excel入力＊当社の平均年齢は32歳です。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　リーダーと朝会（本日のスケジュール打合せ）、メール確認午前～　リーダーと同席で会議、ユーザー打合せ、進捗確認で議事録やドキュメント化休憩　　　昼食（企業内の食堂へまたは、外食）午後～　リーダーと同席で会議、ユーザー打合せ、進捗確認で議事録やドキュメント化　　　　　　作業日報の作成; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

富士アイティ・フィールドサービス株式会社事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: OA事務業務・PCデータ入力、出力・Word、Excel入力＊当社の平均年齢は32歳です。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　リーダーと朝会（本日のスケジュール打合せ）、メール確認午前～　リーダーと同席で会議、ユーザー打合せ、進捗確認で議事録やドキュメント化休憩　　　昼食（企業内の食堂へまたは、外食）午後～　リーダーと同席で会議、ユーザー打合せ、進捗確認で議事録やドキュメント化　　　　　　作業日報の作成; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

富士アイティ・フィールドサービス株式会社IT一般対象: システムの監視、バックアップ、障害対応、ユーザー問い合せ対応。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　前作業員からの引継ぎ、運用スケジュール確認午前～　サーバー監視、問合せ対応、一次切り分け作業、障害対応、不明点は先輩に確認休憩　　　昼食（企業内の食堂へまたは、外食）午後～　サーバー監視、問合せ対応、一次切り分け作業、障害対応、不明点は先輩に確認　　　　　　問題や連絡事項を取りまとめ、作業日報の作成、後作業員出社後に引継ぎ; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

富士アイティ・フィールドサービス株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: システムの監視、バックアップ、障害対応、ユーザー問い合せ対応。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　前作業員からの引継ぎ、運用スケジュール確認午前～　サーバー監視、問合せ対応、一次切り分け作業、障害対応、不明点は先輩に確認休憩　　　昼食（企業内の食堂へまたは、外食）午後～　サーバー監視、問合せ対応、一次切り分け作業、障害対応、不明点は先輩に確認　　　　　　問題や連絡事項を取りまとめ、作業日報の作成、後作業員出社後に引継ぎ; 業種：情報通信　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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