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企業情報検索結果

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株式会社ティーネットジャパン　ＥＳ事業部技術職新卒・既卒3年以内対象: 自動車・家電製品・産業用ロボットなどの開発業務に就いて頂きます。未経験の方であれば評価業務や開発補助から携わって頂き、その後設計者にステップアップする事が可能です！【1日の業務の流れ】出社：朝礼、メールチェック、上司と1日の業務内容の確認午前：関連部署と打合せ、担当部品の設計休憩：昼食午後：担当部品の設計、実験評価; 業種：サービス　従業員数：2000名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ティーネットジャパン　ＥＳ事業部技術職一般対象: 自動車・家電製品・産業用ロボットなどの開発業務に就いて頂きます。未経験の方であれば評価業務や開発補助から携わって頂き、その後設計者にステップアップする事が可能です！【1日の業務の流れ】出社：朝礼、メールチェック、上司と1日の業務内容の確認午前：関連部署と打合せ、担当部品の設計休憩：昼食午後：担当部品の設計、実験評価; 業種：サービス　従業員数：2000名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社日本デイケアセンターその他新卒・既卒3年以内対象: 0歳～2歳のお子様/0歳～5歳のお子様の保育業務全般をお任せ致します具体的には、生活介助全般業務、保護者対応、書類作成等【代表的な1日の業務の流れ】出社　9:30　朝礼　申し送り10:00 お散歩11:30　昼食　お昼寝15:00 おやつ16:30頃　夕礼　帰宅準備; 業種：教育　従業員数：1700名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社日本デイケアセンターその他新卒・既卒3年以内対象: 放課後クラブにおけるお子様の指導、支援業務です。＊音楽、図画工作、スポーツなど特技や趣味が活かせます。【代表的な1日の業務の流れ】出社　スタッフミーティング　清掃/備品確認等の準備　　　　休憩14:30 児童来訪17:30 児童帰宅開始18:00 翌日の準備　　帰宅; 業種：教育　従業員数：1700名　株式公開：非上場; 詳しく見る

京王電化工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 鉄など安価な金属に、金や銀など高価な金属をナノの薄さで施すエコな技術鍍金。電気や化学の知識をベースに、自動車や電子部品の高機能化を支えています。古くは奈良の大仏に始まり、現代ではスマートフォンから電気自動車に至るまで、時代は変われど必要とされ続ける鍍金技術の次世代の技能者を広く募集します; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ヒッツカンパニー営業職新卒・既卒3年以内対象: 2～5名程のチームを組んでイベント会場にて通信機器の商品を広めていくお仕事です！ショッピングモールやアウトレットモール等の商業施設にて商品の特設ブースを設置！現場で協力し合いながら契約数を伸ばしていきます。チームの団結がとても大切なお仕事ですので、チームマネジメント要素も強いお仕事です。＊ノルマなし、インセンティブあり（チーム評価+個人評価）頑張った分だけ収入に反映されます！＊未経験の方の応募も大歓迎！（入社後研修がございますのでご安心ください。）【代表的な1日の仕事の流れ】朝礼→営業活動の準備→営業活動→営業活動の片付け→終了＊営業活動中に休憩あり; 業種：情報通信　従業員数：60名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ヒッツカンパニー販売・接客一般対象: 今や生活していく中でとても大切になっている、スマートフォン。そんな大切なスマートフォンやタブレットの販売やその他付随する商品やサービスも合わせてお客様にご提案して頂きます。どんな機種にしたらよいのか？どんなプランにしたらよいのか？他に生活が快適になるサービスはないのか？等お客様に寄り添って販売して頂きます。弊社では9割以上の社員が未経験で入社し、販売職のお仕事に従事しています。はじめは携帯の知識も無く、未経験からのスタートでも研修があり、周囲のフォローもしっかりありますので、安心してご応募ください。【この仕事の代表的な1日の流れ】朝礼→販売活動→日報報告＊販売活動中に休憩あり; 業種：情報通信　従業員数：60名　株式公開：非上場; 詳しく見る

京王電化工業株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: メーカー営業として、顧客への納品や折衝、社内部門との調整がメイン業務です。仕事の割合として、既存顧客フォローが9割、新規開拓が1割なので、過度なノルマに追われる事はありません。社内と調整しながら、顧客と信頼関係を深めて貰います; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

京王電化工業株式会社技術職一般対象: 鉄など安価な金属に、金や銀など高価な金属をナノの薄さで施すエコな技術鍍金。電気や化学の知識をベースに、自動車や電子部品の高機能化を支えています。古くは奈良の大仏に始まり、現代ではスマートフォンから電気自動車に至るまで、時代は変われど必要とされ続ける鍍金技術の次世代の技能者を広く募集します; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

京王電化工業株式会社営業職一般対象: メーカー営業として、顧客への納品や折衝、社内部門との調整がメイン業務です。仕事の割合として、既存顧客フォローが9割、新規開拓が1割なので、過度なノルマに追われる事はありません。社内と調整しながら、顧客と信頼関係を深めて貰います; 業種：製造　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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