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企業情報検索結果

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協立工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の安全衛生施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、ＫＹＫ（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認【1日の業務の流れ】; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ステップエンジニアリング株式会社事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: プラント機器設備や制御システムの設計又は製図計算書作成、資料収集、原価積算、購入手配　等※エクセルの得意な方、資料整理な得意な方歓迎※コロナ対策として、在宅勤務となります（最初1週間程度出社ありの予定）【代表的な一日の流れ】出社：朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前：機器リスト作成、機器図の確認作業、社内ミーティング等休憩：昼食午後：機器リスト作成、機器図の確認作業、社内ミーティング等; 業種：その他の業種　従業員数：60名　株式公開：非上場; 詳しく見る

協立工業株式会社技術職一般対象: 空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の安全衛生施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、ＫＹＫ（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認【1日の業務の流れ】; 業種：建設　従業員数：30名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社タイロスIT新卒・既卒3年以内対象: 業務アプリ、オープン系システム、スマホアプリなど様々なソフトウェア開発に従事してもらいます。開発言語は、Ｊａｖａ、Ｃ＃、ＶＢなどＪＯＢと適正に合わせます。経験を積み、システムエンジニアに成長していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社　9：00～退社　17：50メール確認、プログラム作成、テスト、打ち合わせ; 業種：情報通信　従業員数：22名　株式公開：非上場; 詳しく見る

山藤建設工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ＊公共土木工事（主に荒川区内）の舗装、一般土木工事等の施工管理又は補助技術者を担当していただきます。［主な業務］・発注者や関連企業との工事内容全般の打ち合わせ。・近隣住民へのお知らせや工程等調整。・工事の品質管理、安全管理全般。　・工事記録写真の撮影、各種報告書等書類作成。・まず出来る範囲からお願いします。未経験者丁寧に指導します。【1日の業務の流れ】主に公共土木工事（道路工事等）の施工管理（いわゆる現場監督）になります。　出社～　施工現場へ（直行あり）、朝礼、打合せ　午前～　工事管理、発注者打合せ　休憩～　昼食（現場近くの飲食店）　午後～　工事管理、書類作成、工事PR配布　帰社～　書類整理; 業種：建設　従業員数：13名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社ミラクルソリューションIT新卒・既卒3年以内対象: サーバーネットワークエンジニアとして、成長しながら仕事することができます。ゆくゆくは大規模な先端プロジェクトに参加することができます。「世界最高の技術者集団」を目指し、「社員とともに成長する会社」です。教育プログラムやインストラクターなど、教育体制が確立しています。未経験でも心配ありませんので、ぜひチャレンジしてください。【代表的な1日の業務の流れ】10:00　出社　メールチェック　12:00　昼食 13:00　基本設計書、詳細設計書、データ項目定義書の内容確認　15:00　エビデンスの整合性確認、打ち合わせ17:00　進捗状況の確認　　18:00　退社　; 業種：情報通信　従業員数：64名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社Solution UITIT新卒・既卒3年以内対象: ・開発プロジェクトの支援作業(ドキュメント作成等)・提案書作成の営業支援作業・システム導入時/導入後のサポート『未経験OK』『無資格OK』『技術取得有り』『副業可』【下記トライする方を希望します】●公営競技に興味のある方●既成概念にとらわれずチャレンジできる方●発想の柔軟な方●イベント/企画/運営に挑戦してみたい方【一日の業務の流れ】出社→打合せ→取引先連絡→昼食→見積書・ドキュメント作成→帰社; 業種：情報通信　従業員数：2名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミラクルソリューションIT一般対象: サーバーネットワークエンジニアとして、成長しながら仕事することができます。ゆくゆくは大規模な先端プロジェクトに参加することができます。「世界最高の技術者集団」を目指し、「社員とともに成長する会社」です。教育プログラムやインストラクターなど、教育体制が確立しています。未経験でも心配ありませんので、ぜひチャレンジしてください。【代表的な1日の業務の流れ】10:00　出社　メールチェック 12:00　昼食 13:00　基本設計書、詳細設計書、データ項目定義書の内容確認　15:00　エビデンスの整合性確認、打ち合わせ17:00　進捗状況の確認　　18:00　退社　; 業種：情報通信　従業員数：64名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社Solution UITIT一般対象: ・開発プロジェクトの支援作業(ドキュメント作成等)・提案書作成の営業支援作業・システム導入時/導入後のサポート『未経験OK』『無資格OK』『技術取得有り』『副業可』【下記トライする方を希望します】●公営競技に興味のある方●既成概念にとらわれずチャレンジできる方●発想の柔軟な方●イベント/企画/運営に挑戦してみたい方【一日の業務の流れ】出社→打合せ→取引先連絡→昼食→見積書・ドキュメント作成→帰社; 業種：情報通信　従業員数：2名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ミノシマ株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ■受電設備の設置　■屋外・屋内幹線工事　■分電盤設置　■仮設照明の取付工事【1日の流れ】出社~　資材準備午前~　現場作業（幹線工事、分電盤設置、仮設照明・コンセントの設置など）休憩~　昼食（先輩と行きつけの定食屋へ）午後~　現場作業（幹線工事、分電盤設置、仮設照明・コンセントの設置など）　帰社~　明日の準備; 業種：建設　従業員数：140名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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