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企業情報検索結果

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株式会社HICサービスIT新卒・既卒3年以内対象: VMware や Citrix などの仮想化製品、または Azure や AWS 等のクラウド環境で動作するWindowsサーバーインフラの導入設計から環境構築、運用サポートなどの業務をお任せします。入社後は、社内受託チーム、または当社顧客への常駐を通して、製品・技術知識はもとよりユーザーサポートのノウハウを学び、個々のスキルを徐々に高めていく教育スタイルです。【当社インフラエンジニアの主な業務内容】・ユーザーサポート：問い合わせ対応、障害対応など ※メール、電話・営業支援：プレサポート同行、構成作成、見積もり作成など・技術支援：導入設計、構築作業、各種テスト、ドキュメント作成、大規模PJへの技術アドバイスなど・サービス開発：製品検証、メニュー作成など・教育：企画、資料作成、環境構築、セミナー講師など; 業種：情報通信　従業員数：28名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイナフロー株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 当社は、日本初の空気稼働ポンプを開発、製造した企業です。入社後数年間は、現場にて下記の生産現場の作業を担当頂きます。・小型ポンプの部品加工および組立作業・製品検査、出荷作業その後、原価管理、品質管理、営業の仕事も担当頂きます。最終的には管理職として工場全体、会社全体の経営管理的な職務をこなす管理職候補として採用したいと思います。【1日の業務の流れ】出社～　工場内の点検等、午前～　機械の整備、段取り、加工等、休憩～　昼食（先輩の職人から巧の話を聞く）、午後～　加工を再開、加工の合間でNCプログラム操作等を学ぶ、定時にて、清掃し、業務日報を作成し帰宅; 業種：製造　従業員数：6名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社HICサービスIT一般対象: 多くの企業が導入してるグループウェアパッケージの技術的な問い合わせを、電話やメールで対応し、お客様の困りごとを解決します。電話やメールのやり取りから専門的な技術まで、先輩社員が１から指導します。10名で対応していますので、助け合いながら仕事に取り組むことができます。1日の問い合わせ件数も20件ほどと多くなく、じっくりと対応することができます。2年ぐらいで1人前に育てます。また、そこからのキャリアについて、新たな挑戦でも、腰を据えて取り組むにしてもしっかりとキャリアパスを策定し応援します。【一日の業務の流れ】出社：メールチェック、前日からの継続対応確認　　　：お客様からの問合せ対応、対応記録作成　　　　　（ヒアリング、調査、開発担当者との打合せなど）終業：当日の作業報告、帰宅; 業種：情報通信　従業員数：28名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社HICサービスIT新卒・既卒3年以内対象: 多くの企業が導入してるグループウェアパッケージの技術的な問い合わせを、電話やメールで対応し、お客様の困りごとを解決します。電話やメールのやり取りから専門的な技術まで、先輩社員が１から指導します。10名で対応していますので、助け合いながら仕事に取り組むことができます。1日の問い合わせ件数も20件ほどと多くなく、じっくりと対応することができます。2年ぐらいで1人前に育てます。また、そこからのキャリアについて、新たな挑戦でも、腰を据えて取り組むにしてもしっかりとキャリアパスを策定し応援します。【一日の業務の流れ】出社：メールチェック、前日からの継続対応確認　　　：お客様からの問合せ対応、対応記録作成　　　　　（ヒアリング、調査、開発担当者との打合せなど）終業：当日の作業報告、帰宅; 業種：情報通信　従業員数：28名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社HICサービスIT一般対象: 対象ソフトを購入したお客様先に訪問し、販売・会計・給与などのERPパッケージおよび、掲示板・スケジューラなどのグループウェアパッケージの、インストールや操作指導を行います。お客様の運用に合わせた帳票や入力画面の設計やコンサルなども行います。本職種は残業が少ないことも特徴の一つです。【一日の流れ】午前：メールチェック、午後の指導の準備午後：お客様先へ移動～指導～帰宅; 業種：情報通信　従業員数：28名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社HICサービスIT新卒・既卒3年以内対象: 対象ソフトを購入したお客様先に訪問し、販売・会計・給与などのERPパッケージおよび、掲示板・スケジューラなどのグループウェアパッケージの、インストールや操作指導を行います。お客様の運用に合わせた帳票や入力画面の設計やコンサルなども行います。本職種は残業が少ないことも特徴の一つです。【一日の流れ】午前：メールチェック、午後の指導の準備午後：お客様先へ移動～指導～帰宅; 業種：情報通信　従業員数：28名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ハート株式会社　東京支店営業職新卒・既卒3年以内対象: 法人営業『ルート営業職』です。既にお取引をして頂いている得意先を訪問し、今まで御注文を頂いていた商品を繰り返し御注文を頂く仕事です。併せて新商品を始めとした自社商品を提案し、新たな御注文を頂く営業職です。また、お客様の御要望に沿ったオーダーメイド商品の受発注にも携わって頂きます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～商品の荷受け、メールチェック、配達商品の確認、営業車両への積み込み　　　　　　　　　　午前～取引先への商品配達、商談。　帰社～昼食。受注商品の確認。見積書作成。　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～取引先への商品配達、商談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　帰社後　商品の手配、見積書の作成成; 業種：製造　従業員数：500名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東洋技研株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 病院や検査センターでの分析機器、検査測定機器の定期保守や修理および社内での機器更新修理業務を行っていただきます。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、1日の業務の確認、メール確認など午前～　医療機関訪問（依頼を受けて訪問したり定期的に訪問します）休憩　　昼食午後～　作業が終わり医療機関へ報告帰社後　受託元への報告書の作成、翌日の準備など; 業種：サービス　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ハート株式会社　東京支店営業職一般対象: 法人営業『ルート営業職』です。既にお取引をして頂いている得意先を訪問し、今まで御注文を頂いていた商品を繰り返し御注文を頂く仕事です。併せて新商品を始めとした自社商品を提案し、新たな御注文を頂く営業職です。また、お客様の御要望に沿ったオーダーメイド商品の受発注にも携わって頂きます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～商品の荷受け、メールチェック、配達商品の確認、営業車両への積み込み　　　　　　　　　　午前～取引先への商品配達、商談。　帰社～昼食。見積書作成。受注品の確認。　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～取引先への商品配達、商談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　帰社後　商品の手配、見積書の作成; 業種：製造　従業員数：500名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東洋技研株式会社技術職一般対象: 病院や検査センターでの分析機器、検査測定機器の定期保守や修理および社内での機器更新修理業務を行っていただきます。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、1日の業務の確認、メール確認など午前～　医療機関訪問（依頼を受けて訪問したり定期的に訪問します）休憩　　昼食午後～　作業が終わり医療機関へ報告帰社後　受託元への報告書の作成、翌日の準備など; 業種：サービス　従業員数：94名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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