閉じる

HOME > 企業情報検索 > 検索結果

企業情報検索結果

検索結果

株式会社ILG事務職（一般）一般対象: ・ITエンジニアの営業アシスタント業務　エンジニアの企画資料作成や、見積・請求書のサポート業務　⇒現場でエンジニアが指示する資料の作成やスケジュール管理等、　　エンジニアのアシスタントをしてもらいます【代表的な一日の流れ】出社～　メールチェック、1日の業務の確認、ゴミ捨て、営業サポート業務（データの照合等）休憩　　昼食午後～　営業サポート業務（書類作成等）; 業種：情報通信　従業員数：9名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社情報工房IT一般対象: 【システムエンジニア】・取扱い商品（ネットワーク管理ツール）のプレセールス・取扱い製品（ネットワーク管理ツール）テクニカルサポート・通信ネットワークの運用管理におけるテクニカルマーケティング【1日の流れ】出社～　メールチェック　１日の業務の確認午前～　お客様サポート　電話・Eメールでの質問対応休憩　　昼食午後～　お客様サポート、セミナーの資料作成、製品デモの準備帰社　　翌日の予定確認　日報作成　; 業種：情報通信　従業員数：19名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ILGIT一般対象: ・取引先のN/W監視・運用・監視の構築業務など・今までエンジニア経験がなくてもパソコンが使用できITに興味があれば大丈夫です。業務例）監視アラートのチケット管理・SEへのエスカレーション【代表的な一日の流れ】出社～　引継ぎ事項確認⇒運用・保守業務休憩　昼食午後～　運用・保守業務⇒引継ぎ; 業種：情報通信　従業員数：9名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社情報工房IT新卒・既卒3年以内対象: 【システムエンジニア】・取扱い商品（ネットワーク管理ツール）のプレセールス・取扱い製品（ネットワーク管理ツール）テクニカルサポート・通信ネットワークの運用管理におけるテクニカルマーケティング【1日の流れ】出社～　メールチェック　１日の業務の確認午前～　お客様サポート　電話・Eメールでの質問対応休憩　　昼食午後～　お客様サポート、セミナーの資料作成、製品デモの準備帰社　　翌日の予定確認　日報作成　; 業種：情報通信　従業員数：19名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ILGIT新卒・既卒3年以内対象: ・取引先のN/W監視・運用・監視の構築業務など・今までエンジニア経験がなくてもパソコンが使用できITに興味があれば大丈夫です。業務例）監視アラートのチケット管理・SEへのエスカレーション【代表的な一日の流れ】出社～　引継ぎ事項確認⇒運用・保守業務休憩　昼食午後～　運用・保守業務⇒引継ぎ; 業種：情報通信　従業員数：9名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社ILG営業職新卒・既卒3年以内対象: ・ITエンジニアの営業業務　エンジニアの企画資料作成や、見積・請求書作成業務　⇒お客様へのエンジニア提案・企画がメインとなります　【代表的な一日の流れ】出社～　メールチェック、1日の業務の確認、アポイント休憩　　　昼食午後～　来客、お客様先訪問; 業種：情報通信　従業員数：9名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

ホームエスカレーター＆センシング　株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: 特許技術を保持するドイツ国ティッセンクルップ社製造の階段昇降機の輸入販売及びメインテナンスを行う新規創業の会社。ホームエスカレーター＆センシング株式会社の営業及び技術担当をおまかせ致します。海外との交流も本人の希望・能力により、どんどん行っていただきます。イギリス・オランダ・ドイツ出張も必要に応じてございます。階段昇降機自体、ほとんどの方は知りません。その意味で参加いただくスタッフは創業者としての位置付けになります。未来しかない企業と言えます。【1日の業務の流れ】①会社出社（現場直行も有り）②打ち合わせ後、ディーラー、顧客宅へ出発③階段計測、施工（工事は1日で終了）、④顧客先でメンテナンス　⑤帰社して書類、業務まとめ; 業種：卸・商社　従業員数：4名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ホームエスカレーター＆センシング　株式会社営業職一般対象: 特許技術を保持するドイツ国ティッセンクルップ社製造の階段昇降機の輸入販売及びメインテナンスを行う新規創業の会社。ホームエスカレーター＆センシング株式会社の営業及び技術担当をおまかせ致します。海外との交流も本人の希望・能力により、どんどん行っていただきます。イギリス・オランダ・ドイツ出張も必要に応じてございます。階段昇降機自体、ほとんどの方は知りません。その意味で参加いただくスタッフは創業者としての位置付けになります。未来しかない企業と言えます。【1日の業務の流れ】①会社出社（現場直行も有り）②打ち合わせ後、ディーラー、顧客宅へ出発③階段計測、施工（工事は1日で終了）、④顧客先でメンテナンス　⑤帰社して書類、業務まとめ; 業種：卸・商社　従業員数：4名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ドリームサポート社会保険労務士法人総合職新卒・既卒3年以内対象: ご本人の適性その他によって次のいずれかに配属されます。・顧問先企業の人事労務に関する業務全般(給与計算、手続き、就業規則作成、労務相談等)・顧問先の人事系人材育成のための教育提供（研修講師、テキスト、動画コンテンツなど）・刊行物の執筆、雑誌等への掲載記事作成、セミナー・講演等への登壇、及びこれらの運営業務・法人運営に係る業務（総務、経理、人事、人材育成）・営業企画（広報、営業、企画）【代表的な1日の業務の流れ】出社～　メールチェック、朝礼、1日の業務の内容を共有午前～　顧問先からの相談へ回答、労働社会保険の申請休憩～　60分間の昼食休憩をとる（輪番制で昼食休憩中の電話当番あり）午後～　顧問先勤怠データ確認、給与計算退社前　翌出勤日の業務内容の確認および社内で情報共有; 業種：サービス　従業員数：26名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社サーマルネッツIT新卒・既卒3年以内対象: 要件定義・設計・構築からヘルプデスクまで、幅広いプロジェクトをご用意しています。【案件事例】●大手証券会社でのマーケットデータサポート業務●インフラ基盤構築支援・維持管理●ネットワーク・サーバの監視・運用・保守・構築・ヘルプデスク●ECサイトの開発支援　など※基本的には1年以上の長期が多いので、クライアント先でも信頼関係を築いて仕事をすることができます。【1日の流れ】出社～　業務開始連絡　WEB会議にて当日の作業内容の報告/連絡事項確認午前～　お客様設備の作業依頼書作成休憩～　昼食午後～　お客様先にて業務対応。その後メール確認とお客様からの問い合わせ対応就業～　業務終了連絡; 業種：情報通信　従業員数：29名　株式公開：非上場; 詳しく見る

全345件中140件を表示

花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

閉じる