- 〒121-0836
- 東京都 足立区入谷9-10-3
- TEL:03-3855-2611 URL:https://shindenkikouji.co.jp/
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 16名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
外線電気工事
電気工事の設計並びに施工
上記に付帯する一切の業務
強みや特徴は?
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。研修及び資格取得の制度も充実している。自社ビル4階~6階が社宅となっており、入居可。
何を目指しているのか?
新規社員の、研修、教育に力を入れ技術力を磨き、信用の蓄積に努めさらなる会社の発展を目指す。関連会社11社との連携強化、人材交流を深め、従業員の選択肢のある働き方を推進し一人一人の幸せに一致を図る。
経営理念
一、仕事の公益性を自覚し、責任を果たして社会に貢献する。
一、社会的使命であるコンプライアンスを遵守し工事の安全及び工事の品質並びに生産性の向上を図る。
一、会社の永続とグループ会社社員の生活の安定と向上を実現する。
求職者へのメッセージ
東京都内及び伊豆七島、小笠原諸島の一部島嶼の架空配電線工事(発注元東京電力パワーグリット株式会社様)を主な業務としています。会社経営も順調に推移しております。弊社の特徴は11のグループ会社をとりまとめているホールディング会社であることです。●地方からの方も安心な日当たりの良い寮も完備!●先輩は、懐の広い頼りになる人ばかりです!●ボーナス年2回!●お取引先は大手の安定した会社です。お気軽にご応募ください。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 外線電気工事 | ||
| 仕事内容 | 都区内および伊豆七島における東京電力株式会社等の供給・配電設備改修、保守等外線工事 経験者は独立も可能です。 【1日の業務の流れ】 出社~ミーティング~材料積みこみ~現場出向~安全手順ミーティング~工事開始~休憩~再開~昼休憩~再開~片付け~材料片付け事務処理 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都足立区入谷9-10-3 日暮里舎人ライナー見沼代親水公園駅徒歩15分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
7:30~16:30休憩時間120分 変形労働時間制1年単位
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | その他 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 220,000円〜 【内訳】基本給16万円~+職務手当1万円~+精勤/固定手当2万円+みなし残業20時間3万円~※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外労働を固定残業代として支給※年齢・経験により応相談 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当実費支給(上限有)月額3万円 | ||
| 休日休暇 |
日曜日・その他 ※会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇
有給休暇平均取得日数:5日 |
||
| 賞与 | 有り(前年度実績年2回) | 昇給 | 有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度(勤続年数3年以上)制服貸与・寮完備 | ||
| 研修・ 教育制度 |
入社後、まず研修所にて3ヶ月間研修を受けることから始まります。その後作業補助からスタートし、ステップアップ研修を経て電気工事の技術を身につけていきます。 経験を積み、8年くらいでスペシャリストになっています。 外線工事に関わる特殊車の運転資格他、生涯利用できるスキルになります。 |
||
応募
| 応募方法 | *事前連絡の上、履歴書・職務経歴書をEメール又は事業所所在地までお送り下さい。書類到着後3日程度で連絡します。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 紺野 尚哉 | 採用担当Mail | sdk@shindenkikouji.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3855-2611 | 採用担当FAX | 03-3855-2622 |
会社基本情報
| 企業名 | シン電気工事株式会社 | URL | https://shindenkikouji.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒121-0836 東京都足立区入谷9-10-3 |
| 設立年 | 1983年 | ||
| 資本金 | 40百万円 | TEL | 03-3855-2611 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-3855-2622 |
| 従業員数 | 16名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/12 JOBNO:26257
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
