- 〒162-0065
- 東京都 新宿区住吉町1番16 ISEビル5階
- TEL:03-6231-6571 URL:https://www.lingcorp.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
| 業種 | サービス | 従業員数 | 90名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
【人材サービス】・セールスプロモーション、人材派遣事業、外国人就労支援
【ICT事業】・法人向けITソリューション
【IT開発】・ITに関する新サービスの開発
【フィールドサービス事業】・エアコン、建設ダクト施工
強みや特徴は?
【当社は、人材総合サービス会社です】
クライアント様のご要望を実現する為の企画・運営が主業務となります。日々、変わる課題に対し、アイデア、人材、コネクションで解決策を導きます。多様な部署がある為、業務分野に合わせて採用から教育・アフターケア・キャリア形成などを鑑み実施しております。
何を目指しているのか?
【事業分野におけるプロの育成】研修等を充実させスキルに応じた給与制度とし、人材を醸成する。
【チャレンジフィールドの提供】社員のスキル・コネクションを活かし、新事業へのチャレンジを支援する。
【全国展開】主要都市(全国11箇所)へ営業拠点展開を行う。
【ITサービスの開発】IT活用による新サービスを想像し、あらたな分野へチャレンジ。
経営理念
【社員に豊かな生活の提供】
全従業員が長く・快く就業できるよう心身ともに充実した生活を提供する企業を目指す。
【企業様から必要とされる最高の事業パートナー】
成長、発展に必要とされる力強い事業パートナーを目指す。
求職者へのメッセージ
Lingは社員一人ひとりが「この会社に入って良かった」と思えるよう、個々の意見に耳を傾け福利厚生も含め様々な面でサポートすることを心掛けています!
お気軽にお問い合わせください!
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 人材コーディネータ | ||
| 仕事内容 | スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。 担当分野毎にいろいろな業務がございます。 適正により配置を検討しますが、まず現場経験にて業務理解が必要です。 〔現場業務〕※大手通信キャリア様や大手家電量販店様 -セールスプロモーション(商品説明、販売) -受付業務(サービス申し込み受付、サポート対応) 〔現場での1日の流れ〕 出勤~当日の業務確認~接客・販売~昼休憩~接客・販売~報告業務~帰宅 〔コーディネータの1日の流れ〕 出社~メールチェック~求職者面接~アポイント取得~人材提案~クライアント商談~各種報告~帰宅 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階 都営新宿線「曙橋駅」 徒歩1分 東京都内(現場勤務の場合) 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
シフト制 10:00~19:00 (実働時間8時間0分) 休憩時間60分 11:00~20:00 (実働時間8時間0分) 休憩時間60分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 職務経験:不問※接客経験がある方優遇 資格・免許:不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | その他 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 190,000円〜300,000円 ※19日勤務の場合 ※勤務日数により、変動あり |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費(全額支給)、インセンティブ制度(人材紹介、販売成果) | ||
| 休日休暇 |
週休二日制 シフト制 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:8日 女性育児休業取得率:100% |
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| 賞与 | 年1回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 ・退職金制度(規定あり) ・福利厚生総合サービス(ベネフィットステーション) ・定期健康診断(年1回) ・確定拠出型年金(任意) ・帰省費支援(規定あり) ・社員旅行(沖縄・北海道) ・資格取得支援制度(正社員のみ) | ||
| 研修・ 教育制度 |
【事前研修】現場知識の付与 【現場フォロー】先輩社員が、業務や日々の相談を対応。 【後輩育成】研修担当やメンターとして後輩育成。 【運営社員】会社の運営に携わり、商談や現場運営を経験。 【拠点責任者】マネージャ職 メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:34名 34歳以下の離職率:18% 平均勤続年数:5年 | ||
応募
| 応募方法 | 次のいずれかの方法でお申込みください。 【ホームページ応募】Lingcorp.co.jpで検索 【電話応募】03-6231-6571 |
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|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 石川 圭樹 | 採用担当Mail | sales@lingcorp.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-6231-6571 | 採用担当FAX | |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社Ling | URL | https://www.lingcorp.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒162-0065 東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階 |
| 設立年 | 2011年 | ||
| 資本金 | 30百万円 | TEL | 03-6231-6571 |
| 売上高 | 100百万円 | FAX | ----- |
| 従業員数 | 90名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/01 JOBNO:26018
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
