株式会社SOFTG
- 〒105-0014
- 東京都 港区 芝2-29-13 KINREIビル3階
- TEL:03-5445-1781 URL:https://www.softg.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 79名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
システムインテグレーション(SI) : ソフトウエアの企画、構築、運用等
システムエンジニアリングサービス(SES) : エンジニアを提供するサービス
アプリケーション受託開発 : 請け負った開発全般を自社で作業します
ホームページの制作 : 高品質なホームページを提供します
強みや特徴は?
・風通しが良い社風 ・企業理念
・顧客視点のサービス/新商品 ・サービス開発に積極的
・安定した顧客基盤 ・女性の管理職実績
・チームでやり遂げる仕事が中心
何を目指しているのか?
現在、若手中堅社員が一丸となって新しい事業戦略を展開しています。
ロボットアプリやスマホアプリ開発も実績が多数あります。
他にも若手中堅社員を中心にどんどんと新しい企画や開発を提案していきます。
経営理念
・技術の会社として社会貢献する
・会社を永続させる
・柔軟な経営を実践する
・楽しい会社にする
求職者へのメッセージ
社員同士は勿論、社長にも何でも相談できる風通しが良い社風です。
先輩社員には質問がしやすく、仕事もしやすいこともあげられます。
20~30代が中心の環境のなかで、一人ひとりがのびのびと成長できる環境が用意されています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | システムエンジニア・プログラマー | ||
| 仕事内容 | コンピュータ ソフトウェア開発 ・顧客の経営や事業の経営課題や業務内容を分析し、課題解決に貢献するシステムの企画、構築、運用などの提案・提供 ・開発エンジニア(プログラマーから上流工程のSE、PM) インフラの設計構築SEからシステム運用エンジニアの派遣 【1日の主な業務の流れ】 出社~ メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 業務作業(設計、製造、テスト、運用保守)、合間に打合せ、レビュー 休憩~ 昼食 プロジェクトによっては社食あり 午後~ 業務作業(設計、製造、テスト、運用保守)、合間に打合せ、レビュー |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 4人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | ・東京都港区芝2-29-13KINREIビル3階 (三田駅、芝公園駅、田町駅、浜松町駅、大門駅) ・東京都(豊洲駅 他) ・神奈川県川崎市(武蔵小杉駅、向河原駅) 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:45(実働時間 8時間0分時間)休憩時間45分 プロジェクトにより勤務時間に違いあり。 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:22時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 外国籍の方は日本語能力試験N1。 外国籍文系の方は基本情報技術者試験。 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 202,000円〜 修士 基本給22万2000円 学士 基本給21万2000円 準学士・短大士 基本給20万2000円 基本給同上 ※手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(所得税法上の非課税限度内、15万円/月まで) 時間外手当 資格手当3000円~3万円 家族手当8000円~ 役付手当5000円~8万円 | ||
| 休日休暇 |
完全週休2日制 有給休暇(初年10日、最大20日、翌年繰越可 5日分まで時間単位での取得可)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、特別休暇(慶弔休暇)
有給休暇平均取得日数:14.7日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回(4月) |
| 福利厚生 | 資格取得バックアップ制度、eーラーニング、社員旅行、慶弔金、全国契約施設 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険 労災保険) | ||
| 研修・ 教育制度 |
新人研修(社会人マナー研修・プログラミング(JAVA・PL/SQL) 業務に資するとして会社が認めた資格について合格した場合、検定費用、資格手当を支給 若手による技術研修会 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:15名 34歳以下の離職率:20% 平均勤続年数:13.3年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募希望の方は、”マイナビ2022”2021/3/1よりエントリー 又は、 電話又はEメールで担当者宛に連絡 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 無。 ※面接時 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込み証明書 | ||
| 採用担当者 | 秋本 勝美 | 採用担当Mail | saiyou@softg.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5445-1781 | 採用担当FAX | 03-5445-1785 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社SOFTG | URL | https://www.softg.co.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒105-0014 東京都港区 芝2-29-13 KINREIビル3階 |
| 設立年 | 1982年 | ||
| 資本金 | 16百万円 | TEL | 03-5445-1781 |
| 売上高 | 772百万円 | FAX | 03-5445-1785 |
| 従業員数 | 79名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/01 JOBNO:25766
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- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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