- 〒100-0011
- 東京都 千代田区 内幸町2-2-2 富国生命ビル3階
- TEL:03-5511-1581 URL:http://jp.wanhai.com
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
| 業種 | 運輸・倉庫 | 従業員数 | 100名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 事務職(専門) |

何をやっているのか?
アジアを中心にコンテナ船を運航する台湾船社「WAN HAI LINES. LTD」の日本総代理店です。各港にある代理店と協働し、日本における集荷営業・マーケティング、運航管理等の業務を行っています。大井ふ頭には専用ターミナル(大井5号コンテナターミナル)を保有しています。
強みや特徴は?
弊社サービスはアジア域内中心に強力なネットワークを持ち、高い定時運航率と合わせてお客様から高い評価を得ています。お客様は、商社・メーカー・物流業者が中心です。弊社は30歳代以下の社員が全社員の7割を占め、活発かつ風通しの良い職場です。また、質問のしやすさ等も大きな特徴です。
何を目指しているのか?
新たな船の建造、コンテナやターミナルなどといった設備や施設の充実はもちろん、数多くの他船社と提携して共同配船サービスを行うことで、より効率的な運航にも力を入れています。急速なグローバル化に伴い、世界でのニーズは拡大する一方です。当社では、これまでの業績に甘んじることなく、最適なサービスの提供を続けていきます。
経営理念
≪お客様が経営を動かす≫
≪We Carry, We Care≫
この理念のもとに、サービスの向上を常に目指しています。
求職者へのメッセージ
当社はアジア圏内(中国台湾・東南アジア・中東)でコンテナ船を運航する台湾船社の日本代理店です。
アジアは世界のコンテナ船荷動きの約半数を占め、スケールの大きく成長余力のあるマーケットです。
アジアの貿易・物流を自ら動かす船社で働いてみませんか?皆様のご応募をお待ちしております!
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 総合職(経理) | ||
| 仕事内容 | 経理課にて、以下の業務に従事します。 ・海上運賃の入金処理、運航費用の処理事務 ・仕訳データ入力、伝票ファイリング ・決算業務 ・その他経理事務 【1日の業務の流れ】 朝 …前日の問い合わせ対応、入金確認 日中…データ(仕訳等)入力、不明な入金・過払金相殺対応、費用支払い等 余裕があるときに伝票のファイリングなども行います。 また年度末~5月にかけて、決算にかかる業務も行います。 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 内幸町2-2-2 富国生命ビル3階 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:00(実働時間 7時間0分時間)休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 経験不問(未経験者・第二新卒歓迎、経験者優遇) ※新卒不可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 218,000円〜251,000円 住宅手当(住宅種別に応じ1万8000円~2万1000円)を含みます。 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費(全額支給)、職務手当、残業手当 | ||
| 休日休暇 |
有給休暇/初年度:10日 発生月:入社時、以降毎年4月 完全週休2日制(土日)、祝日 夏季休暇(7~9月に3日間取得)、年末年始休暇、特別休暇(慶弔・産休・育休・介護) 有給休暇平均取得日数:10.4日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有:年3回 ※業績による(前年度:計6ヶ月分) | 昇給 | 有:年1回(前年度実績:~7,000円/月) |
| 福利厚生 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備 (健康保険は外国運輸金融健康保険組合に加入) 財形預金制度、退職金制度、自己啓発補助制度、育児短時間勤務制度など |
||
| 研修・ 教育制度 |
新入社員研修、外部研修(ビジネスマナー・各種ビジネス知識等)、自己啓発補助制度(業務関連で社員が選択した研修を修了した場合、 上限額まで費用実費支給。語学研修も可)
自己啓発支援制度あり
|
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:15名 34歳以下の離職率:7% 平均勤続年数:10.4年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類を、東京本社へご郵送ください。 書類選考を行い、合格者には面接をさせていただきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴ある方・日本語、英語両方)、TOEICや英検等語学試験の成績表の写し(ある方のみ) | ||
| 採用担当者 | 戸高 航平 | 採用担当Mail | tyo_recruit@wanhai.com |
| 採用担当TEL | 03-5511-1581 | 採用担当FAX | 03-5511-0662 |
会社基本情報
| 企業名 | ワンハイ ラインズ株式会社 | URL | http://jp.wanhai.com |
|---|---|---|---|
| 業種 | 運輸・倉庫 | 住所 |
〒100-0011 東京都千代田区 内幸町2-2-2 富国生命ビル3階 |
| 設立年 | 1986年 | ||
| 資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5511-1581 |
| 売上高 | 1256百万円 | FAX | 03-5511-0662 |
| 従業員数 | 100名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/01 JOBNO:25618
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
