何をやっているのか?

■ 企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築(企画・分析・設計・開発)■クラウド型サービスのコンサルティング 、導入支援■超高速開発ツールでのWEBシステム構築■AI関連システムの開発■データ入力サービス  <開発事例>コンビニの販売管理システム・需要予測システム、世界的アパレルメーカーの受発注システム、ゲームメーカーのコンテンツ管理システム、自動車メーカーや食品メーカーの生産管理システム、 他 導入実績多数

強みや特徴は?

■創業は1964年。57年もの間、企業や官公庁が抱える様々な課題をIT化してきました。データサービスのお客様である企業や官公庁の、その先にいるのは、実は「私たち」。気が付けば周りには、当社が作ったシステムがたくさんあります。私たちの日常の「あたりまえ」をつくり、社会に貢献しています。■ワークライフバランスへの取り組みも実施。社員の働きやすい環境を整えています。

何を目指しているのか?

<新たな可能性や将来性を見据えた事業を展開>
従来にとらわれることなく、さまざまな事業分野への展開を実践し始めています。
AIなどの最先端のIT技術だけでなく、地域への貢献や発展への協力のほか、地方の活性化支援など積極的に推進しています。

経営理念

<0.5歩先のビジネスを見据えて>
私たちは、世の中のトレンドを敏感につかみ、取り入れ、お客様のニーズにとことん寄り添うことで、世の中のしくみをつくって参りました。これからも、「0.5歩先のビジネス」を見据えた技術を提供し、お客様、そしてあらゆる人が幸せを感じられる社会づくりを目指します。

求職者へのメッセージ

<安定企業>創業1964年の老舗のIT企業。58年ものあいだITで社会に貢献。
<働きやすさに注力>有休取得率72%、年間休日125日。原則、転勤はありません!
<平均勤続年数15年>離職率は7%!長く働く社員が多い会社です。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 SE・プログラマー
仕事内容 ■オープン系、制御系、web計など、お客様のニーズに合わせたシステム構築
・企画プロセス(現状分析・企画・提案・要件定義)・・お客様の課題・ニーズをヒアリング。課題とニーズから実現方法を検討。
・開発プロセス(外部設計・内部設計・開発・テスト)・・システムの基本を設計プログラミングとテストを繰り返し、システムを構築。
・運用プロセス(導入支援・保守)・・システムをお客様へ納品。メンテナンスや機能追加などの実施。
■入社当初はプログラマーとしてスタート。個々の習熟度や意欲を考慮し、徐々にSE業務へステップアップ。
【代表的な一日の流れ】
出社 ミーティング、スケジュールや作業の進捗確認、メールチェック
午前 マニュアルに沿ってプログラミング、テスト
休憩 昼食(プロジェクトの先輩や同期とランチ)
午後 午前に続き、プログラミング、テスト実施、資料作成
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 15人
試用期間 有/3ヶ月 (条件の変更なし)
勤務地 本社またはパートナー企業オフィス(首都圏エリア 23区内が中心です)
※本社最寄り駅:京王新線「初台駅」東口改札直結
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~17:45(実働時間 8時間0分時間)休憩45分 ※水曜日ノー残業デー※残業上限平日20:00迄
時間外平均月0~20時間程度 ※プロジェクトにより異なりますが全体的に少な目です。
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問
学歴 大学院/大学/短大/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 大卒:月給20万円
専門卒(4年制):月給20万円 専門卒(3年制):月給19万円
短大・専門卒(2年制):月給18万7千円 院卒: 月給21万円
※残業代別途全額支給
諸手当 通勤交通費(月上限4万円まで支給)、時間外手当、資格手当、世帯手当、など
休日休暇 完全週休2日制(土日)、産前産後休暇、特別休暇(年末年始休暇、慶弔休暇等)、育児介護、会社指定日 他
有給休暇平均取得日数:15日
女性育児休業取得率:100%
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回(7月、12月)
※2018年度実績3.7ヶ月分
昇給 年1回(5月)
福利厚生 特別休暇(慶弔・育児・介護等) ※産休・育休取得後復帰率100%、各種制度(勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金)、定期健康診断、人間ドック検診、各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用、社内イベント(表彰式、忘年会、納会、野球・マラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など)
研修・
教育制度
■研修3ヶ月(マナー・コミュニケーション研修+技術研修+OJT)研修・OJT期間中は「技術教育担当」「なんでも相談担当」「教育担当」がしっかりサポートします!■申請制研修 ■セキュリティや品質管理など会社指定 ■国家資格キャリアコンサルタントによるカウンセリング(希望者のみ)
自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:33名 34歳以下の離職率:27% 平均勤続年数:15年

応募

応募方法 <当社HP> https://www.data-service.jp/recruit/
応募書類 履歴書 ※情報系・プログラム科目履修者のみ成績証明書も提出
採用担当者 山内 江梨香 採用担当Mail shinsotsu_info@data-service.jp
採用担当TEL 03-5350-9171 採用担当FAX 03-5350-9182

会社基本情報

企業名 株式会社データサービス URL https://www.data-service.jp/
業種 情報通信 住所 〒163-1439
東京都新宿区 西新宿3-20-2東京オペラシティタワー39階
設立年 1964年
資本金 50百万円 TEL 03-5350-9171
売上高 1990百万円 FAX 03-5350-9182
従業員数 279名 株式公開 非公開

情報公開日:2021/04/01 JOBNO:25558

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