- 〒101-0031
- 東京都 千代田区 東神田2-1-11
- TEL:03-5820-0741 URL:http://www.cropozaki.com
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
| 業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 40名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒のみ | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
衣料品を作るための資材、ボタン、ファスナー、裏地、芯地などの副資材と表生地の卸売と、衣料品(メンズカジュアル、スーツ、ジャケット、コート等)のOEM生産をしています。OEM生産というのは自社ブランドではなく、お客様のブランド名で衣料品を生産するものです。
強みや特徴は?
創業40年の歴史のある会社です。アパレル業界に属し、お客様はアパレルメーカーが多いです。洋服づくりをサポートする精神でお客様の役に立つことをモットーにしています。社内の雰囲気は明るく、オフィスも2018年1月にリニューアルし、綺麗です。アパレル業界らしく、服装もカジュアルでOKです。
何を目指しているのか?
今までは大手アパレルの仕事をすることに集中していましたが、これからは、こだわりを持って洋服を作っている中小のアパレルのお客様を幅広くサポートしていきます。また、立ち上げたばかりのブランドや数人で運営していて、私たちのような会社が営業に行かないお客様も弊社のECサイト等を通じてサポートしていきます。また、医療業界など異業種にも展開していきたいです。
経営理念
パッと現れ、ズバッと解決、ものづくりを強力サポート
走るファッション資材の知恵袋
あなたの頼りになる
それが株式会社クロップオザキです。
求職者へのメッセージ
創業38年の歴史を持つ、洋服資材卸売をする会社です。顧客はアパレル、セレクトショップ、商社等です。社内の雰囲気は明るく、社員同士仲のいい会社です。洋服好きで明るい方、大歓迎。当社の業務内容や雰囲気はホームページを見ていただけるとわかります。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 営業職 | ||
| 仕事内容 | 衣料品用資材の営業で、担当したアパレルメーカー、商社にルートセールスで営業します。仕事を取ってくるのが営業の仕事ですが、私たちはお客様のお役に立てる仕事をすることを目指しています。 【1日の業務の流れ】 出社~ メールチェック、アシスタントと打ち合わせ 午前~ 顧客の依頼対応、仕入先と打ち合わせ、伝票処理 休憩 昼食(近所で外食、もしくはコンビ二弁当) 午後~ 顧客訪問(電車もしくは営業車にてルートセールス) |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 若干名 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 労働条件:変更なし | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 東神田2-1-11 都営新宿線 岩本町、JR,日比谷線 秋葉原、JR浅草橋 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
9:30~18:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間:60分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒のみ | 免許・資格 | 自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 210,000円〜 ※見込残業手当(30時間分4万円~)含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:上限月額3万円まで 残業手当 ※地方出身者には家賃補助2万円、通勤可能者は1万円(6年目まで) |
||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) 夏季休暇・年末年始休暇※各1週間程度、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇平均取得日数:10.9日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有(年2回) ※業績連動、受給資格入社1年以上で支給日に在職 | 昇給 | 有(年1回) ※業績により変動 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険) 会社負担で生命保険加入(2年目以降)、企業型確定拠出年金 |
||
| 研修・ 教育制度 |
新入社員研修(外部研修2日間)、社内新入社員研修(1ヶ月)、上海研修(1週間)、異業種6社合同社員研修(年2回)、中堅研修、幹部研修、階層別研修
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:8名 34歳以下の離職率:13% 平均勤続年数:10.8年 | ||
応募
| 応募方法 | マイナビの新卒採用のページから会社説明会に参加してください。 https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp254448/outline.html |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 | ||
| 採用担当者 | 二瓶 典子 | 採用担当Mail | info@cropozaki.com |
| 採用担当TEL | 03-5820-0741 | 採用担当FAX | 03-5820-0742 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社クロップオザキ | URL | http://www.cropozaki.com |
|---|---|---|---|
| 業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒101-0031 東京都千代田区 東神田2-1-11 |
| 設立年 | 1981年 | ||
| 資本金 | 12百万円 | TEL | 03-5820-0741 |
| 売上高 | 1,700百万円 | FAX | 03-5820-0742 |
| 従業員数 | 40名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/13 JOBNO:26280
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
