- 〒105-0014
- 東京都 港区芝2-28-8芝二丁目ビル7階
- TEL:03-6722-6710 URL:http://www.ef-com.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 84名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
社会基盤の整備として官公庁の施設の電気通信機器の販売から提案・支援等や電気通信設備・電気設備の調査・設計・設置工事及び保守点検業務・運用業務を行っています。
強みや特徴は?
当社はインフラ整備を継続的に展開している官公庁を主要取引先としており、道路交通システムや防災関連システム等の施工及び保守運用において、技術力を生かし、高い品質の確保に努め、高い顧客満足の実現を目指しています。 その技術力を支えるものとして、ISO9001の認証を取得し、継続展開していることにより、顧客からの高い信頼も得ています。
何を目指しているのか?
社会基盤整備の電気通信事業を継続、拡大し、社会への貢献を今後も果たしてゆく。
技術会社として、従業員の技術力向上(資格取得)に注力し、顧客からさらに信頼される会社を目指してゆきたい。
経営理念
社会基盤整備において、電気・通信の先進技術で情報通信社会に貢献してゆく。
求職者へのメッセージ
1983年の創業以来、社会資本整備(道路、河川、ダム、砂防)を通じて電気通信分野での施工・管理をはじめ、保守・維持管理における長年の信用と実績の積み重ねにより官公庁を中心に幅広く業務展開をしております。主要顧客が官公庁であり、企業としては堅実で安定しています。お気軽にご応募ください。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 電気設備、電気通信設備の調査、設計、工事及び保守の技術者 | ||
| 仕事内容 | ・主要顧客である官公庁の施設の電気通信設備、電気設備の調査、設計、工事、保守業務の技術担当です。 *施設:国道・ダム・河川・砂防 等 *電気通信設備:監視カメラ・水位計・多重無線・通信設備 等 *工事:施工管理(主任技術者・現場代理人) *保守:設備の点検・維持管理(管理技術者) *電気通信に興味のある方の募集です。 【1日の業務の流れ】 *先輩技術者の指導のもとでの職務となります。本人さんの経験度合いにより、どのように職務習得(設備概要・図面の見方)、技術知識習得を行なっていくかを決めていきます。 ・社内での知識習得と現地で実務経験習得のどちらかになりますが、担当案件次第です。 パソコンは全員に配備され、メール、出勤(勤怠)、各種承認、図面作成等に使用します。 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都港区芝2-28-8芝二丁目ビル7階 JR線浜松町駅徒歩10分 都営三田線三田駅徒歩7分 ※名古屋市・半田市、長野市、さいたま市、松本市 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
8:30~17:15(実働時間 7時間45分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:17.7時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 エクセル、ワードが普通に使える AutoCADができれば尚可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 197,390円〜295,000円 ※手当含まず ※年齢・経験により応相談 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当5000円~2万円 扶養手当3000円~1万9000円 資格手当0円~1万円 通勤交通費実費支給(上限有)月額5万円 |
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| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 夏期休暇5日、創立記念日休暇1日有り
有給休暇平均取得日数:10.5日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 有り(前年度実績年2回) | 昇給 | 有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(勤続年数2年以上) | ||
| 研修・ 教育制度 |
・1~2年は先輩技術者の指導の下での職務となります。 ・育成の基本は実務・現地のOJTと資格取得になります。・ビジネスマナー教育の外部教育機関を設定中です。・電気工事、電気通信関連の資格取得に全面支援しています。また資格が取得できた時は資格手当を支給しています。・良い実務経験が得られます。 自己啓発支援制度あり
|
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:2名 平均勤続年数:13.2年 | ||
応募
| 応募方法 | 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書を所在地へ郵送してください。7日以内にご連絡いたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 柴田 | 採用担当Mail | shibata@ef-com.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-6722-6710 | 採用担当FAX | 03-6722-6709 |
会社基本情報
| 企業名 | エフコム株式会社 | URL | http://www.ef-com.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒105-0014 東京都港区芝2-28-8芝二丁目ビル7階 |
| 設立年 | 1983年 | ||
| 資本金 | 30百万円 | TEL | 03-6722-6710 |
| 売上高 | 2846百万円 | FAX | 03-6722-6709 |
| 従業員数 | 84名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/02 JOBNO:26064
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
