株式会社ジャスティス
- 〒151-0064
- 東京都 渋谷区 上原1-35-9 YYビル代々木上原第1
- TEL:03-5465-0066 URL:http://www.justice.gr.jp
| 業種 | サービス | 従業員数 | 130名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 総合職 |

何をやっているのか?
交通誘導警備・施設警備・特別警戒警備・身辺警備(ボディガード)・調査業務・各種イべント警備業
強みや特徴は?
警備業を通して地域社会の皆さまに「安全」と「安心」を提供する警備会社です
何を目指しているのか?
現在、東京・神奈川・千葉に11社のグループ会社をもつ当社では今後も事業を拡大、随時グループ会社を増やす計画をしています。当社で働く社員の方にも、ぜひ社長を目指して頑張っていただきたいと思います。
経営理念
・当社は人材を育成、活用して、社会から感謝される仕事をしていく
・当社は、社員並びに当社に関連する人々の繁栄・幸福を目的とする
求職者へのメッセージ
☆社名「ジャスティス」(正義)の名の下、社員一同身命を賭けても「守り抜き」「救出する」ことを使命に社会に奉仕していきます。☆求める人物像:元気・やる気・全てを吸収しようとする方☆今回募集する警備員さんの管理では、隊員さん達の指導や管理を行って頂きます。またお客様の管理は建築会社・撮影会社・イベント会社・商店街等の様々なお客様からの、ほぼ反響営業です。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 支店運営スタッフ(事務・営業)支店長候補 | ||
| 仕事内容 | 警備会社の支店運営全般を担当していただく方を求めています。 ・警備員の面接、採用、教育 ・警備員の手配と管理 ・お客様会社への営業訪問 ・PCによる簡単な書類作成と電話対応(ワード・エクセル等 入力レベルで可) ☆新卒者の方、歓迎!!未経験者歓迎!! ※未経験の方につきましては、当社社員がフォロー、指導致しますので、安心してご応募ください。 ※将来的には管理者として勤務いただく場合もございます。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~警備員の手配・管理~お客様・現場への巡回訪問~休憩~巡回訪問~警備員の手配・管理~退社 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※日給8,110円 | ||
| 勤務地 | 渋谷支店:東京都渋谷区上原1-35-9YYビル代々木上原第一301 川崎支店:神奈川県川崎市高津区溝口1-18-12 アーベイン溝ノ口302 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(1)9:00~18:00 (2)11:00~20:00 ※休憩60分 ※時間外は基本なし(現場による) |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)/職務経験不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | その他 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 190,000円〜250,000円 上記給与に手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(全額) 営業手当 | ||
| 休日休暇 |
シフト制による週休2日 年末年始、夏季休暇 GW休暇
有給休暇平均取得日数:7日 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | あり 前年度実績 年2回 | 昇給 | あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度(警備員指導教育責任者・雑踏警備二級等) 勉強会 | ||
| 研修・ 教育制度 |
新任研修・法定研修、月1回グループ研修、研修旅行、半年に1回現任研修など 試用期間3ヶ月は、支店または現場に於いて研修になります。※4日間の法定研修あり(各地域の最低賃金で計算支給)通勤手当(当社規定による) 自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:3名 34歳以下の離職率:66% 平均勤続年数:8年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいたします。面接時は履歴書をお持ちください。※会社説明会を随時開催しておりますので、連絡時にお申し出ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付) | ||
| 採用担当者 | 河野 | 採用担当Mail | kawasaki@justice.gr.jp |
| 採用担当TEL | 044-811-1926 | 採用担当FAX | 044-811-1928 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ジャスティス | URL | http://www.justice.gr.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒151-0064 東京都渋谷区 上原1-35-9 YYビル代々木上原第1 |
| 設立年 | 2007年 | ||
| 資本金 | 9百万円 | TEL | 03-5465-0066 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-5465-0068 |
| 従業員数 | 130名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/01 JOBNO:26033
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる
