- 〒104-0061
- 東京都 中央区 銀座1-19-12 銀座グラスゲート9F
- TEL:03-6264-4211 URL:https://www.iftec.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 66名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
■システム開発
■システム運用・システム管理・ヘルプデスク
■IT基盤インフラ設計・構築~運用保守
強みや特徴は?
システム設計~運用保守までのトータル・システムインテグレーションを提供。ITインフラ設計・構築業務を主力とし、2018年には受託開発事業をスタート。新規雇用20名採用を予定すると共に、若手社員の育成、中堅社員のリーダースキル向上に力を入れています。「エンジニア・ファースト」の思いを大切に、個々の社員と向き合いフォローする体制を整えています。
何を目指しているのか?
ITで社会に貢献できるインフラ作りを目指します。また、参画していて楽しいと実感出来る企業文化を育み、活力を感じる人間関係を構築します。
経営理念
【一人ひとりが自覚し、調和する集合体、ホロニックカンパニー】
社員全員を正社員雇用することで安定と安心からコンプライアンスを高め、技術、知識の向上に繋げ、個人の成長が企業の成長に繁栄されるホロニックカンパニーを目指します。
求職者へのメッセージ
★30代前半社員の多い会社です!若いパワーを求めています!
従業員全員が正社員!各種保険や手当も充実しています。親睦会等、社員交流が盛ん。楽しくお仕事して頂けます。
◎こんな方を求めています。
・人と話をするのが好きな方。・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジする意欲のある方。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 運用オペレーター | ||
| 仕事内容 | データセンターでのインフラ環境の運用監視・保守をご担当頂きます。 【具体的には】 ・窓口対応(一次受付) ・引継ぎ対応 ・毎日各々に振り分けられるタスクの対応 ・アラート対応 【想定される環境】 サーバー/Windows系OS、UNIX系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、Linux系OS 汎用機/IBM・FACOM系メインフレーム(z/OS等) ソフトウェア/VMware DB/Oracle、 SQL Server、MySQL、 PostgreSQL クラウド/AWS、 Oracle Cloud 等 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 若干名 |
| 試用期間 | 有/2ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 銀座1-19-12 銀座グラスゲート9F 宝町駅(徒歩)3分/銀座一丁目駅(徒歩)5分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
24時間365日シフト制 ・08:00 ~ 16:00 休憩60分 ・15:00~23:30 休憩60分 ・23:00~09:00 休憩120分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | PCスキル:Excel、Word、Outlook(初級~中級レベルあれば尚可) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 176,000円〜225,000円 ※住宅手当 含む(当社規定により金額変動あり)※初任給(平成30年実績) 【月給例】大学生:21万5000円/短期大学:19万2000円 専門学校:(3年)19万5000円・(2年)19万2000円/高校:17万6000円 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(月額5万円まで)、資格手当、時間外勤務手当、深夜手当、家族手当、精勤手当 | ||
| 休日休暇 |
有給休暇/初年度:試用期間終了時 9日、6カ月後 +1日(10日) 週休2日制(土・日・指定日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:6.9日 女性育児休業取得率:100% |
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| 賞与 | 年2回(6月、12月)※実績による | 昇給 | 年1回(4月) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社員総会・慰安旅行・ボーリング大会など 保養所(和歌山県) 資格取得費用補助制度(会社が半額負担)あり |
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| 研修・ 教育制度 |
入社時研修として、情報セキュリティ・コンプライアンス講習(eラーニング)を行っています。 ビジネスマナー教育で社会人としての意識付けを行っています。 OJTは先輩社員がマンツーマンで担当します。 1~3カ月程度で独り立ちして頂くよう、個々の習熟度を見ながら手厚くサポートします。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:14名 34歳以下の離職率:14% 平均勤続年数:6.9年 | ||
応募
| 応募方法 | メールまたは電話にてご連絡の上、応募書類をご郵送下さい。 ホームページ、ハローワークからのご応募も可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込書(新卒者)、職務経歴書(職歴のある方) | ||
| 採用担当者 | 粕谷 佳余 / 一ノ瀬 江梨 | 採用担当Mail | career@iftec.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-6264-4211 | 採用担当FAX | 03-6264-4213 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社IFTEC | URL | https://www.iftec.co.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒104-0061 東京都中央区 銀座1-19-12 銀座グラスゲート9F |
| 設立年 | 2005年 | ||
| 資本金 | 26百万円 | TEL | 03-6264-4211 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-6264-4213 |
| 従業員数 | 66名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/02 JOBNO:26002
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
