- 〒165-0026
- 東京都 中野区新井5-33-8
- TEL:03-3387-3211 URL:http://www.sayama-kensetu.co.jp/
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 30名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒のみ | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
東京・埼玉県南部を中心に公共施設の駅や店舗の新築改修工事を行っています。
西武鉄道グループ、すかいらーくグループのパートナー企業として、今後も駅、鉄道工事といった特殊な工事や店舗工事に力を注いでいきます。創業以来、60年安定的に事業運営を行っています。
強みや特徴は?
地域の方々にとって、便利で、住みやすい街づくりを行ってます。フラットでコンパクトな職場のため、社員同士で声をかけ合いながら、現場のノウハウや技術、設計を学ぶことができる会社です。また、スピーディかつニーズに合わせた対応により、長年、西武鉄道グループ、すかいらーくグループのパートナーをつとめています。
何を目指しているのか?
60年以上培ってきた経験と知識を引き継ぎ、新たな世代を育てていきます。
フラットでコンパクトな組織を維持、展開し、今後もスピーディかつニーズに合わせた対応を行っていきます。地域の方々にさらに求められる会社を目指し、活動範囲を拡大していきます。
経営理念
豊かに、安心して暮らせる街づくりを通して、地域密着型の社会発展を目指しています。
創業60年、培ってきた信頼とノウハウを土台に先端技術を取り入れ、これからも進んでいきます。お客様と共に成長する企業でありたいと考えています。
求職者へのメッセージ
転勤なし!文系・理系は問いません!毎年、文系の方が入社され、大活躍いただいています。新人研修セミナー等社外研修への参加あり。現場研修含め、半年以上先輩社員がマンツーマン対応します!各種資格取得制度(講習参加代、試験代支給等)もあります。社内にゴルフやマラソン大会、野球観戦、旅行などのイベントやサークルもあるアットホームな職場です。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 現場監督(施工管理) | ||
| 仕事内容 | 工事ディレクターの仕事(施工管理)は、工事の内容を把握し、関係者に伝え、責任を持って、工事を完了へと導く仕事です。はじめのうちはディレクター見習いとして、先輩ディレクターといコンビを組んで、業務に取り組んでもらいます。依頼主のニーズに合わせて、工法を選択し、各協力会社と連絡調整を行い、工事を進めていきます。 具体的な仕事の内容は、1. 安全管理(事故や怪我なく工事を終えるために、安全周知や無理のない計画をたてる)。 2. 品質管理(完成させる建物をお客様の満足のいく品質で仕上がっているか確認、検査を行う)。 3. 工程管理(予定通りの期間で工事を終えるよう進捗管理を行い、関係者との調整を行う)。 4. 原価管理(無理や無駄をなくして適正な金額で工事を進められるよう納期や関係者との調整、確認を行う)。 さらに、これらに付随する書類作成等の業務です。 |
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| やりたい仕事のタイプ |
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都中野区新井5-33-8 新井薬師駅(徒歩)5分 東京都、埼玉県 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
8:00~17:00(実働時間 8時間0分時間)休憩60分 時間外平均:月10~18時間
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:14時間 |
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応募資格
| 募集対象 | 新卒のみ | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定)があれば尚可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 197,000円〜207,000円 ※手当含まず |
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|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)、資格手当、扶養手当、夜勤手当、残業手当 | ||
| 休日休暇 |
隔週休2日制(日曜・隔土曜・祝) 特別休暇(GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) 有給休暇平均取得日数:7日 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 西武プリンスドームボックスシート(バックネット裏観戦席)、西武遊園地フリーパス、ホテルハーヴェスト旧軽井沢(リゾートホテル会員)、社員旅行、ボーリング大会、ゴルフ大会、バーベキュー大会(自由参加)、退職金制度、資格取得支援制度、健康診断 各種社会保険完備 | ||
| 研修・ 教育制度 |
・新人研修セミナー等社外セミナーへの参加。 ・先輩社員がマンツーマン対応(現場研修含め半年以上)。 ・資格取得のための費用補助(講習会、試験参加費)。 始めはわからないことだらけだと思います。困ったことがあれば、何でも先輩社員に聞いてみてください。
自己啓発支援制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:2名 平均勤続年数:14年 | ||
応募
| 応募方法 | メールまたは電話で連絡してください。「東京しごとセンターをみました」と伝えてください。 ホームページからの応募も可能です。連絡お待ちしています! |
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|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書またはホームページ応募フォーム | ||
| 採用担当者 | 鳥海 昌志 | 採用担当Mail | toriumi@sayama-kensetu.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3387-3211 | 採用担当FAX | 03-3386-3929 |
会社基本情報
| 企業名 | 狭山建設株式会社 | URL | http://www.sayama-kensetu.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒165-0026 東京都中野区新井5-33-8 |
| 設立年 | 1957年 | ||
| 資本金 | 20百万円 | TEL | 03-3387-3211 |
| 売上高 | 1,100百万円 | FAX | 03-3386-3929 |
| 従業員数 | 30名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2021/04/01 JOBNO:25922
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
